2015年以來，水富縣紀(jì)委突出主業(yè)主責(zé)，采取“六抓”措施推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落實(shí)到位，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。
抓紀(jì)律審查，警示震懾到位。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共收到問題線索34件，作信訪了結(jié)17件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分10人，營造了有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究的治貪懲腐氛圍。
抓作風(fēng)糾偏，行為規(guī)范到位。盯緊違規(guī)使用公車、違反工作紀(jì)律等突出問題，先后組織6個(gè)明察暗訪組開展作風(fēng)督查8次，發(fā)出督查通報(bào)9期，問責(zé)單位16個(gè)，問責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部20人，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶等事宜報(bào)告制度，共接受科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部備案6件，沒有發(fā)現(xiàn)大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)男袨椤?
抓述責(zé)述廉，主責(zé)督促到位。對縣教育局、云富街道辦事處等6個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人作述責(zé)述廉，接受縣紀(jì)委現(xiàn)場提問和民主測評，檢驗(yàn)其履行黨委（黨組）主體責(zé)任情況；監(jiān)督檢查下級黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、下級紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況，縣紀(jì)委定期聽取下級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任和廉潔從政情況報(bào)告，下級紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人每半年至少向縣紀(jì)委匯報(bào)一次同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任和廉潔從政情況，促進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任的意識。
抓廉政教育，筑牢防線到位。把干部任前廉政談話作為干部任用的必經(jīng)程序，先后會同組織部門對3批54名新（轉(zhuǎn)）任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，邀請縣檢察院開展預(yù)防職務(wù)犯罪講座，進(jìn)行廉政知識測試，與新（轉(zhuǎn)）任領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政承諾書；深入推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動，向副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放“樹清廉家風(fēng)、建文明家庭”倡議書700多份，與副科級以上干部家屬簽訂“家庭助廉承諾書”600多份，發(fā)出短信600多條，組織女干部開展廉政警示教育156人次。
抓“三項(xiàng)”整治，紀(jì)律嚴(yán)明到位。深入整治“為官不為”、基層腐敗和“六個(gè)”嚴(yán)禁，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展“為官不為”思想剖析，全面開展自查自糾，776名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部對收受“紅包”、借機(jī)斂財(cái)和違規(guī)插手工程進(jìn)行了零報(bào)告，并作出承諾，74家單位和部門簽訂了收送紅包承諾書。
抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)基固本到位。加強(qiáng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢干部，并圍繞信訪工作職責(zé)與程序、案件查辦工作流程、案件審理的方法和技巧、案件檢查的程序和方法等開展專題講授，為全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部充電、加能。