2015年，沾益縣通過強化案件查辦、制度建設、廉政教育“三強化”措施，著力構建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制，營造風清氣正的環境。
強化案件查辦，形成“不敢腐”的壓力。從群眾最關心、關注的問題入手，深入開展嚴禁領導干部違規插手干預工程建設、嚴禁領導干部使用扶貧救災和社保資金、嚴禁領導干部收受“紅包”、嚴禁領導干部違反黨的組織認識紀律、嚴禁玩忽職守導致安全事故等“九個嚴禁”專項整治。重點查處基層黨員干部工作缺乏主動性、敷衍塞責，對待群眾切身利益問題不理睬或處理不力的失職瀆職類案件，緊盯基層黨員干部結成利益同盟，貪污、侵吞、挪用各種惠農資金、土地補償款、扶貧救災款、烤煙補助款等涉及群眾利益的“蒼蠅式”腐敗。著力懲處私設“小金庫”等違反財經紀律的違紀行為。截至目前，全縣查處的違紀案件中，涉及村組干部占受處分人數的75%，涉及失職瀆職案件占案件總數的57.3%。
強化制度建設，構建“不能腐”的機制。制訂實施落實黨風廉政建設責任制考核辦法、黨政主要負責同志向紀委全會述廉和接受評議等制度，建立紀工委對監督檢查（聯系）單位每年至少1次的巡查制度，促進黨風廉政建設責任落實。出臺了“嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行辦法”等一系列反腐倡廉制度，下發了“嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮”、“嚴禁公款購買印制寄送賀年卡”、“開展嚴禁領導干部收送‘紅包’專項整治工作”、“公務用車節假日定點封存”等一攬子通知，并對節假日公車私用及其它違反廉潔自律行為進行點名道姓通報，狠剎重要節點不正之風。嚴格干部廉政管理，對全縣825名科級領導干部建立廉政檔案，為干部的推薦、提拔、任用及年度考核、評先評優等涉及黨風廉政建設工作提供情況。實行領導干部任前廉政談話制度，構建全方位的反腐倡廉網絡格局。
強化廉政教育，營造“不想腐”的氛圍。在全縣范圍內掀起黨紀黨規學習高潮，全縣各級黨組織開展一次黨紀黨規專題學習、開展一次“守紀律、講規矩”的座談交流、開展一次反腐倡廉警示教育、開展一次“七一”黨紀黨規知識測試的“四個一”活動，切實增強干部黨紀黨規意識。深入開展警示教育活動，組織全縣31個單位1400余名黨員干部到曲靖市警示教育基地接受教育，用身邊的事教育身邊的人。利用元旦、五一、端午等重要時間節點，發送廉政短信24期8200萬余條。加強廉政文化建設，對首批廉政文化建設示范點的7家單位進行命名并掛牌，在全縣范圍內形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，切實筑牢“不想腐”的思想道德防線。