去年以來，華寧縣紀委緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，進一步轉變觀念，創新思路，突出重點，狠抓落實，紀檢監察工作彰顯四個亮點。
構建清風新常態。開展一季度一主題教育，形成黨風廉政教育常態化；以廉政短信、黨課、主題書畫、道德講堂等為載體，深入開展黨性黨風黨紀教育；突出警示教育，編寫《華寧縣廉政教育案例選編》和《落實“兩個責任”不力案例選編》；借力“微”時代發展趨勢，巧用微電影、微漫畫、微短信、微平臺“四微”力量，播放反腐倡廉廣告5000余條、廉政公益廣告5500余條、廉政微電影12部，開創廉政教育新領域。
打造工作新模式。運用“互聯網+紀檢監察”新思維，建立“互聯網+考核平臺”，創新黨風廉政建設責任制考核管理方式，率先在全省探索建立了以“目標管理、過程監控、考核評價”為一體的黨風廉政建設責任制考核平臺；“互聯網+五級聯動”，暢通群眾訴求渠道，錄入群眾訴求9345件，辦結9325件，辦結率達99.8%；“互聯網+微信平臺”，編制黨風廉政建設和反腐倡廉信息60期337條，把紀律規矩等廉政知識從指尖傳遞到內心。
正風反腐不手軟。持續發力，深化作風建設糾正“四風”，劍指“六型”干部，著力整治庸懶散拖等“為官不為”行為，營造“敬業有功、怠業必懲”的干事創業環境；結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，認真開展“六個嚴禁”專項整治；深化落實中央八項規定精神，鞏固和擴大干部賭博、“走讀”和“三公”經費管理、私設“小金庫”等系列專項整治工作成果。
隊伍建設出新招。創新方式，強化內部監督，修改完善縣紀委內部管理辦法，每季度進行內部抽查，搭建“微信報告工作”平臺，建立《紀檢監察工作督辦機制》，對2名工作落實不力的紀檢監察干部進行通報；強化外部監督，聘請14名紀檢監察干部作風特邀監督員，運用門戶網站、微信平臺等網絡媒介，暢通群眾監督渠道，以內外監督合力解決紀檢監察機關“燈下黑”盲區。