2015年以來，嵩明縣紀委監(jiān)察局整合機關(guān)工作力量，實行工作“總承包”分組模式，集中力量，握指成拳，監(jiān)督執(zhí)紀問責顯成效。
以舊帶新領(lǐng)辦制。以各派出紀工委人員、紀檢室人員和機關(guān)科室人員作為整體，把縣紀委紀檢室人員作為紀律審查的主導人員進行領(lǐng)辦，帶動全員參與紀律審查全過程。2015年，共立案查處68件68人，開除黨籍22人、行政開除12人，移送司法機關(guān)8人，挽回經(jīng)濟損失149.79萬元。
以青掛帥主辦制。把縣紀委監(jiān)察局機關(guān)25歲至40歲的年輕同志作為信訪調(diào)查的主辦負責人，培養(yǎng)年青辦案骨干力量。2015年，共受理267件信訪件，比上年同期增長66.9％。
以跟促改督辦制。對縣紀委各組轉(zhuǎn)到各鎮(zhèn)（街道）紀（工）委的信訪案件進行督辦和催辦，對整改通知、檢查建議、監(jiān)察建議等結(jié)果進行跟蹤落實。2015年，共發(fā)出27份各類意見建議書，談話函詢黨員領(lǐng)導干部57人，其中46人主動作出書面檢查并上交禮金8.89萬元。
以博集智會研制。經(jīng)常開展工作回頭看，堅持每案一分析、每月一小結(jié)、每季一總結(jié)，把案件查辦、信訪調(diào)查、監(jiān)督檢查等實踐成果轉(zhuǎn)化為制度措施、目標思路和理論集成。督促9個單位建立13項制度，建立《嵩明縣加強招標監(jiān)管制度》等規(guī)范性文件10余項，編印1000份《嵩明縣反腐倡廉典型案例警示教育讀本》。