近日，為認真做好鄉鎮黨委和村級組織換屆選舉工作，玉溪市華寧縣按照省、市相關部署和要求，結合縣情實際，突出“四早”，扎實做好換屆前期工作。
早調研，摸清實際。去年10月，縣委書記帶隊深入全縣5個鄉鎮（街道）和部分村（社區）開展調研，與各鄉鎮（街道）黨（工）委書記深入交心談心，就鄉鎮黨委班子及班子運行狀況、干部特點、干部思想動態等情況進行調研聽取意見；就村級干部情況、群眾認可度、意向人選、干部待遇等情況深入調研。通過調研摸底，進一步摸清了全縣鄉鎮干部情況，排查出了15個換屆選舉重點村和難點村。
早審計，理清權責。在省、市安排對離任村組干部開展審計工作之前，縣農經局就根據以往工作經驗，提早安排部署，組織5個鄉鎮（街道）農經站工作人員組成工作組，超前謀劃開展村組干部離任審計工作?？h委組織部牽頭組織縣紀委、農經局、審計局、民政局召開村組干部離任審計工作聯席會議，及時分析研判審計工作中遇到的問題，統籌協調離任審計工作。截止目前，全縣75個村（社區）離任村組干部審計工作已基本完成，為換屆選舉工作營造風清氣正的良好氛圍。
早學習，掌握政策。在前期工作中，縣委組織部積極組織干部職工學習《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規。干部職工利用工作、業余時間學習文件精神，掌握今年換屆要求。組織召開全縣鄉鎮黨委和村級組織換屆工作會議暨業務培訓會，全縣各鄉鎮（街道）黨（工）委、各有關單位和換屆工作機構工作人員共100余人參加培訓。
早謀劃，搭建機構。結合省、市精神，組建由縣委書記任組長的換屆工作領導小組，及時從各相關單位抽調工作人員，組建換屆工作領導小組辦公室，負責換屆工作的聯系協調、干部考察、文件材料草擬等日常工作。成立了4個鄉鎮黨委換屆督查指導組；派出村級組織換屆選舉工作組，工作組由1個督導組、5個鄉鎮（街道）指導組和75個縣級部門駐村工作組組成，進一步建立健全了換屆組織領導體系，充分發揮人大、政協、紀委監督保障方面的積極作用，為全縣換屆工作提供監督保障。