“收斂不等于收手，不敢并不意味著不愿、不想，作風(fēng)建設(shè)自然也就不能收官收場”。為進一步深化“三轉(zhuǎn)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，昌寧縣從快查嚴懲、強力監(jiān)督、廉政教育入手，把握違紀“過去時、進行時、將來時”，營造“不敢、不想、不愿”的氛圍。
快查嚴懲震懾違紀“過去時”。堅持抓早抓小，動輒則咎，咬耳扯袖子，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，注重快查快結(jié)；堅持執(zhí)紀必嚴，違紀必究，做到一檢查一通報，一案例一曝光，點名道姓通報曝光，強化不敢、知止的氛圍；把握“督查是手段，追責(zé)是保障”的原則，以“五個清單”為抓手，形成“明責(zé)—履責(zé)—督責(zé)—評責(zé)—追責(zé)”的責(zé)任鏈條，2016年來，對12個單位和4名干部進行全縣通報，問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部9名；強化結(jié)果運用， 將單位部門年內(nèi)的問責(zé)整改情況與單位及領(lǐng)導(dǎo)個人的年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，做到懲處通報與結(jié)果運用常態(tài)化，震懾違紀“過去時”，營造“不敢”的社會氛圍。
強化監(jiān)督力壓違紀“進行時”。“握指成拳”，形成監(jiān)督合力，按照“三轉(zhuǎn)”的要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，由縣紀委監(jiān)察局牽頭，會同縣委督查室、縣政府督查室，整合“三代表一委員”和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員等力量，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，形成多種監(jiān)督并重的“大監(jiān)督大察訪”格局，強化監(jiān)督合力；豐富形式，打造監(jiān)督常態(tài)，緊盯重要節(jié)假日，延伸監(jiān)督觸角，整合巡查巡視、信訪舉報、明察暗訪、專項檢查、交辦督辦等監(jiān)督力量，密集檢查，高頻次、常態(tài)化狠剎“四風(fēng)”，開展不同形式的監(jiān)督檢查18次，通報11個單位、典型問題3個；杜絕“慣性思維”，把“注意力”從權(quán)力集中的“核心部門”轉(zhuǎn)向權(quán)力相對不太集中的“清水衙門”，樹立凡是有職權(quán)的地方就可能有腐敗的思想，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不留死角，讓違紀者無處藏身，力壓違紀“進行時”，打造“不想”的監(jiān)督環(huán)境。
廉政教育預(yù)防違紀“將來時”。 加大查處懲戒，為的是樹立令行禁止的威信，加強思想教育，才能牢固言行一致的自覺。昌寧縣以“紀律規(guī)矩強化年”為契機，在全縣1003個黨組織開展“兩學(xué)一做”，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)，通過發(fā)送廉政短信、征訂廉政教育讀本、開展廉政提醒談話、參觀警示教育基地、搭建法紀宣講平臺等多種形式，著力在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中筑起一道防火墻。目前，共發(fā)送廉政短息1639條，征訂廉政教育讀本5147本，44家單位，806人接受了警示教育，為預(yù)防違紀“將來時”打好“預(yù)防針”，筑牢“不想”的思想根基。（段志平）