勐海縣堅持把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵，堅持把紀律和規矩挺在前面，強化領導，整合力量，嚴格程序，在全州率先圓滿完成鄉鎮黨委換屆選舉工作，未發現違規違紀現象。
抓組織領導，促換屆籌備工作走在前。縣委提前準備換屆各項工作，及時成立縣委換屆工作領導小組及辦公室，由縣委書記任組長，并從相關部門抽調業務精湛的人員負責換屆選舉各項準備工作。深入摸底排查整治做在前，制定下發《勐海縣鄉鎮黨委領導班子和班子成員屆末考核及新一屆黨委班子推薦考察方案》，對鄉鎮黨委開展屆末考核及全額定向推薦工作。由縣委組織部牽頭，成立換屆調研組，深入鄉鎮、村組，通過查閱資料、走訪座談、發放調查摸底表等形式，廣泛征求意見建議。后備干部培養選拔做在前，按照一人一檔的原則，健全檔案及管理臺賬，建立完善管理培養考核機制，高標準、嚴要求管理后備干部。
抓程序執行，促階段性任務有效落實。嚴格換屆程序規定，縣委成立由22名縣級黨員領導干部擔任組長、副組長，熟悉黨務工作的科級領導為成員的換屆指導組，加強對各鄉鎮換屆工作的指導把關；印發《勐海縣換屆選舉工作文件匯編》《勐海縣鄉鎮黨委換屆工作手冊》等，進一步嚴格換屆選舉的政策依據，按法律程序規范操作。緊緊抓住時間節點，按照縣委總體要求，有序開展各項工作；嚴格職數要求，著力改善領導班子年齡、性別、民族、黨派、專業等結構，制定《勐海縣選拔鄉鎮事業編制人員、優秀村干部和大學生村官擔任鄉鎮領導干部工作實施方案》，加大從鄉鎮事業編制人員、優秀村干部、大學生村官中選拔鄉鎮領導班子成員的力度，實現新一屆黨委班子成員年齡結構、民族結構、知識專業結構、女性比例指標“四個優化”。嚴格人選條件，嚴把政治關、作風關、能力關、廉政關，大力選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的優秀干部。
抓紀律宣傳，促成良好輿論氛圍。成立違反換屆紀律問題專項查核小組、巡回督查組及辦公室，采取集中檢查、重點抽查、專項巡察、明察暗訪等方式，對11個鄉鎮進行了5輪次的指導督查。全縣科級及以上領導干部、其他黨員干部共簽訂承諾書1700多份，向黨組織承諾嚴格遵守換屆紀律。 加大宣傳力度，暢通群眾監督渠道，建立網絡、信訪、電話、短信舉報平臺，以便及時受理違反換屆紀律問題的舉報，對換屆中違規違紀問題實行“零容忍”。通過縣電視臺、《西雙版納報》、手機短信、“勐海發布”微信公眾平臺、勐海先鋒群、鄉鎮公示欄、村公開欄、黑板報等進行廣泛宣傳，印發換屆選舉“九嚴禁”小卡片5000份，召開學習宣傳會291場次，發放學習資料4160份，張貼宣傳標語1599條，強化宣傳教育，擴大黨員群眾對鄉鎮黨委換屆選舉的知曉率。