今年以來，江川區堅持抓早抓小，運用好監督執紀“四種形態”，突出咬耳扯袖，緊盯“任前領導干部”這一特殊群體，堅持廉政考試、看廉政教育片、廉政談話、簽訂廉政承諾書和廉政宣誓五步走，把好領導干部“入口關”，讓領導干部任前廉政教育成為常態。目前，已對28名擬提拔領導干部開展了“五步走”廉政教育，效果明顯。
實行“凡提必考”檢驗廉政知識“含金量”。規定凡是擬提拔領導干部必須參加“任前廉政知識測試”，測試采取閉卷考、當場公布成績的方式進行，測試工作在干部任用公示期間完成，測試內容包括黨章和《準則》《條例》及有關黨風廉政建設知識等。試卷滿分為100分，測試結果低于60分者，可申請補考一次，如補考仍不及格，則由區紀委建議區委對該干部暫緩提拔使用。
觀看廉政教育片促其“提神醒腦”。針對擬提拔領導干部即將走上領導崗位，手中或多或少有一定權力的實際，組織擬提拔的領導干部集中觀看《卡住公款送禮》《蛻變的人生》及《代價》等廉政警示教育片，讓他們“提神醒腦”，繃緊拒腐防變思想防線。
集體廉政談話提前“咬耳扯袖”。由區紀委書記召集擬提拔的領導干部進行廉政談話，要求他們要做到“學思踐悟”，將學習意識貫穿從政始終；要履行好“一崗雙責”，將責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上；要做到“堅守底線”，將紀律和規矩挺起來、嚴起來；要做到“為官有為”，將干事創業作為政治責任。
簽訂廉政承諾書“明確責任”。組織擬提拔領導干部簽訂廉政承諾書，從堅持學習、遵紀守法、以身作則、勤奮敬業、清正廉潔及慎獨慎微六個方面，對如何廉潔履職作出承諾。
開展集體宣誓唱響“廉政宣言”。組織擬提拔領導干部在區紀委會議室集中宣誓，言明：認真學習黨的基本理論，忠誠實踐“三個代表”，牢固樹立科學發展觀，嚴格執行黨的章程，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，時刻牢記黨的宗旨，絕不以權謀私，絕不貪污受賄，絕不奢侈浪費，絕不腐化墮落，做到解放思想，實事求是，執政為民，扎實工作，廉潔自律，艱苦奮斗，與時俱進，開拓創新，為江川經濟又好又快發展努力奉獻。