“現在對領導干部的要求越來越嚴了，在公示期間接到縣委組織部的電話通知后，就忙著學習黨章、黨規及相關資料，認真進行備考，就擔心考不過影響提拔。今年《準則》和《條例》兩項黨內法規實行后，黨紀黨規知識點多，題目針對性很強。”施甸縣一名擬提拔的鄉科級干部考完試后說道。
近年來，施甸縣緊緊圍繞“以考促學、以考促廉”的工作思路，對全縣新提拔的科級領導干部進行任前廉政考試，將反腐倡廉教育由“虛”轉“實”、由“軟”變“硬”，進一步筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。
4月7日，施甸縣組織對擬提拔的32名鄉科級干部進行任前廉政知識考試。按照《施甸縣新提拔鄉科級領導干部任前廉政知識考試暫行辦法》規定，凡是新提拔的鄉科級領導干部，務必進行任前廉政知識考試，考試內容包括中央和省、市、縣委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署、《中國共產黨章程》等黨內法規。本次考試，施甸縣及時將新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》相關內容編入試題，以考試促進學習貫徹《準則》和《條例》。考試采用閉卷考的方式，包括單選題、填空題、判斷題、簡答題和論述題五類。考試結束后，由縣紀委監察局和縣委組織部組成評卷小組進行評卷。考試成績分為合格、不合格兩個等次，得分在80分以上（含80分）為合格，得分在80分以下為不合格。考試成績合格者，將按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定程序任用，考試成績不合格的，公示期間可申請補考一次，補考成績仍然不合格的，將暫緩任用。
對擬提拔鄉科級干部進行任前廉政知識考試，是施甸縣進一步增強各級領導干部的反腐倡廉意識和黨紀、政紀、法紀觀念，促進廉潔履職的一項有效舉措，將與任前廉政審查、任前公示、任前廉政提醒談話、任前廉政教育等組合成一套選好用好干部、嚴把干部選拔關的科學機制。干部優秀與否，能否選拔為鄉科級領導干部，不但要看工作能力、工作業績，還要看道德品行、遵紀守法情況、廉潔自律情況和群眾的認可情況。通過廉政知識考試，將改變部分領導干部認為干部提拔過程中的廉政考試只是履行下手續、走下程序、過過形式，對自己的前途不會有影響的片面認識。提前打好“預防針”，筑牢“防火墻”，告誡領導干部懷著一顆敬畏法律、敬畏黨紀、敬畏制度、敬畏小節的廉潔之心走上工作崗位，講政治、顧大局、守紀律，做到帶頭遵守紀律、帶頭廉潔從政、帶頭落實“一崗雙責”。（嚴琰）