2016年來，昌寧縣緊握正風(fēng)反腐風(fēng)向標(biāo)，抓“四風(fēng)”建設(shè)，通過樹家風(fēng)、助學(xué)風(fēng)、正民風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，筑起廉潔“高墻”，形成反腐高壓態(tài)勢(shì)，構(gòu)建廉潔政治生態(tài)。
樹家風(fēng)。“家有賢妻，夫無橫禍”，為樹立良好家風(fēng)，昌寧縣以“七個(gè)一”為抓手，在118名女領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中開展“立廉政家規(guī)、樹清廉家風(fēng)、建廉潔家庭”主題活動(dòng)，通過簽訂雙向“廉潔家庭”承諾書，發(fā)放《家庭助廉倡議書》，評(píng)選“文明家庭”，鼓勵(lì)配偶子女，常吹 “枕邊風(fēng)”，常念 “緊箍咒”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”；在黨員干部中開展“好家規(guī)、好家訓(xùn)、好箴言”征集活動(dòng)，共征集好家規(guī)好家訓(xùn)621條；把良好家風(fēng)宣傳、倡導(dǎo)納入“五個(gè)清單”管理中心的監(jiān)督內(nèi)容，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門組織好、倡導(dǎo)好、發(fā)展好良好家風(fēng)建設(shè)，以下達(dá)《工作交辦通知書》的方式交辦任務(wù)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)跟蹤問效。
助學(xué)風(fēng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等，抓實(shí)教育培訓(xùn)，助學(xué)風(fēng)促黨風(fēng)，堅(jiān)持“以考促學(xué) 考學(xué)并重”，嚴(yán)防“燈下黑”，組織99名紀(jì)檢監(jiān)察干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、206名領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、對(duì)64名擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政法規(guī)測(cè)試、組織731名黨員干部進(jìn)行黨政紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”；建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，組織“每周讀一書”、“茶鄉(xiāng)黨旗紅”萬名黨員大輪訓(xùn)等活動(dòng)，充分發(fā)揮“茶鄉(xiāng)講壇”、“一根絲宣講團(tuán)”作用，讓準(zhǔn)則條例走進(jìn)組織生活，讓“廉政好聲音”傳遍村村寨寨。
正民風(fēng)。印發(fā)《關(guān)于在全縣開展儉約辦理婚喪喜慶事宜活動(dòng)的通知》，深入開展“儉約昌寧，從我做起”主題活動(dòng)，發(fā)放《移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約倡議書》，以廉政文化“六進(jìn)”為契機(jī)，建設(shè)“儉約型機(jī)關(guān)”、“儉約型企業(yè)”、“儉約型學(xué)校”、“儉約型家庭”、“儉約型民風(fēng)”，讓儉約意識(shí)深入人心，并將移風(fēng)易俗新規(guī)寫入《村規(guī)民約》；開展“送廉戲下鄉(xiāng)”巡回演出，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和80個(gè)村（社區(qū)）近10萬余人觀看；打造集“標(biāo)準(zhǔn)化茶園、楊善洲精神主題展室、茶廉政文化館、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)觀摩”四位一體的干部教育培訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范點(diǎn)、茶文化主題公園，讓廉政文化在潛移默化中揚(yáng)清風(fēng)、樹正氣，營造起向上向善的社會(huì)風(fēng)尚。
轉(zhuǎn)作風(fēng)。“他律”嚴(yán)“防線”，扎緊制度籠子，健全“1+N”制度體系，1：《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)管理干部的意見》，N：重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部婚姻變化報(bào)告制度、從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部聯(lián)席會(huì)議制度、鄉(xiāng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法、干部考察員管理辦法、干部監(jiān)督員管理辦法重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事，看住“極少數(shù)”，管住“大多數(shù)”；“自律”守“底線”，堅(jiān)守廉潔從政這道底線不可逾，樹立“標(biāo)兵”意識(shí)，以身作則，率先垂范，敢于擔(dān)責(zé)；“互律”定“界限”，把握好人際交往這道界線不能越，杜絕“穿一條褲子”的上下級(jí)關(guān)系，“親密無間”的同事關(guān)系，避免拔出蘿卜帶出泥，要敢于“唱反調(diào)”，糾正不良作風(fēng)；“紀(jì)律”拉“紅線”，對(duì)觸碰“紅線”的行為，絕不姑息遷就，快查嚴(yán)懲，形成持續(xù)震懾。
（段志平）