近年來，永德縣認真貫徹落實挺紀在前的要求，通過廉政學習、述廉述責、約談提醒、宣傳引導等方式，著力加強對黨員干部的教育監管，抓早抓小、防微杜漸，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為了監督的常態。
廉政學習不間斷。從2013年10月開始，縣委建立實行了“三個恒定”的廉政教育機制，將縣委常委會議第一個議題恒定為學習議題，恒定學習習近平總書記系列重要講話精神，恒定開展黨內法規教育和警示教育。目前，已在縣委常委會議上開展廉政學習教育34期，受教育達1200余人（次）。在縣委常委會議廉政學習教育的示范帶動下，縣委中心組把開展廉政學習作為恒定議題，全縣各級黨委（黨組）相繼建立了黨委（黨組）會議廉政學習教育制度，形成了全縣整體聯動抓黨員干部廉政教育的良好氛圍。
述廉述責全覆蓋。把黨政主要負責人述廉述責作為縣紀委全會的核心內容之一，制定了《永德縣黨政領導班子主要負責人述廉實施辦法》，先后組織89名黨政主要負責人在縣紀委全會上進行述廉述責，并現場接受質詢和測評，實現了屆內述廉述責全覆蓋，讓述廉述責對象和其他黨政領導干部在“冒冒汗”、“紅紅臉”中都受到震動和教育。
提醒談話無盲點。把任前廉政談話做為干部提拔交流任用的必經程序，制定了《永德縣縣管領導干部任前廉政談話規定》，共對提拔任用和交流任用的324名科級領導干部進行任職前廉政談話，組織簽訂廉潔自律承諾書249份。制定了《永德縣領導干部廉政提醒談話制度（試行）》，組織縣處級領導干部廉政提醒談話47人（次），組織村“兩委”干部任職廉政提醒談話340人（次）。制定了《永德縣紀委監察局約談制度（試行）》，對3名鄉（鎮）黨委書記、4名縣直部門負責人、7名鄉（鎮）紀委書記、6名派出機構負責人進行了工作約談。
宣傳教育到邊角。把宣教工作作為加強黨員干部日常管理的一項常態性工作，舉辦了永德縣“揚正氣?促和諧”反腐倡廉警示教育展、“永德縣紀律作風十戒”漫畫作品展、永德縣處級領導“清風杯”籃球比賽和“清風頌”征文等活動。深化廉政文化“六進”活動，將縣城關完小創建為云南省第二批廉政文化示范點。抓好領導干部“過廉節”提醒工作，在元旦、春節、中秋、國慶等各節慶日前夕，累計向全縣科級以上領導干部發送了廉政短信5000余條。（楊紅兵）