紅河州屏邊縣紀委堅持“預防為主、防治結合”，努力構建“五個新常態”，為實現屏邊跨越式發展提供紀律保障。
夯實廉潔自律思想基礎，構建“廉政教育”新常態。屏邊縣將黨政“一把手”講黨課與黨風廉政教育相結合，將革命傳統教育與廉政教育相結合。同時，通過依托屏邊縣紀檢監察網站、屏邊電視臺、“農村苗漢雙語廉政文化廣播”等資源優勢，利用各類媒體廣泛宣傳黨風廉政知識，今年發送換屆紀律廉政短信6期3800余條。
保持黨內關系正常化，開展“批評與自我批評”新常態。屏邊縣紀委堅持實事求是的原則和“懲前毖后、治病救人”的方針，利用黨支部組織生活會、每季度召開的黨支部黨員大會、每月黨員固定活動日、黨員學習會等載體，做到“一把手”帶頭、以發現和解決問題為目的、從嚴要求貫穿始終，深入開展批評與自我批評。
監督工作常抓不懈，助推“明察暗訪”新常態。屏邊縣采取實地督查、電話抽查、隨機抽查等方式，重要節日前后定期或不定期對各鄉鎮、各部門存在的問題進行明查暗訪，強化提醒、預防和糾錯，防止小問題演變成大問題。去年以來，開展明查暗訪14次，點名道姓公開通報2次，約談部門主要領導6人次。
推進“兩個責任”落實，實現“談話函詢”新常態。縣紀委加大談話函詢力度，進一步拓展干部談話函詢形式，通過重點談、記實談、鼓勵談、問詢函的方式，把“談話函詢”落實在干部日常管理監督中。加強對單位“一把手”、紀檢監察負責人的提醒告誡約談，增強黨員領導干部廉潔從政意識。目前縣紀委已與17名黨組織負責人進行了約談，對2名有苗頭性、傾向性問題的干部進行了函詢。
堅持懲處與保護相結合，準確運用“四種形態”新常態。屏邊縣紀委在紀律審查工作中，會同組織部門善于運用和正確運用黨紀輕處分、組織處理兩個執紀監督的重要手段，一方面，該追究責任的追究到位，該批評教育的嚴肅認真批評；另一方面，把懲處作為一種特殊的教育和保護手段，通過懲處讓其警醒，提高免疫力，杜絕違紀違法行為的再次發生，提升紀律懲戒的綜合效果，進一步深化“三轉”強化監督執紀問責。