近日，大理市組織132名新任干部到大理州警示教育基地開展“一線”教育，通過開展交心談心、廉政考試、廉政宣誓、警示教育、廉政談話、廉政承諾等活動，推動干部任前廉政教育從會場走向教育基地，從單一形式向多形式轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，確保廉政教育效果，筑牢任前干部第一道防線。
交心談心“明廉”。由市紀(jì)委書記、市委組織部部長與任前干部交心談心，用“溫情式”、“人性化”和“一對一”談心方式，及時了解干部真實想法，充分考慮干部人事變動后的可能發(fā)生的問題并進(jìn)行提前預(yù)防，對領(lǐng)導(dǎo)干部可能出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，及時打招呼提醒，促使任前干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，守住黨紀(jì)國法這條底線，做到干凈干事。
廉政考試“筑廉”。以知識考試的形式，促進(jìn)任前干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》等黨紀(jì)法規(guī)，進(jìn)一步提高任前干部的廉潔自律意識和執(zhí)政水平。
廉政宣誓“傳廉”。組織任前干部集體宣誓，促使新任干部增強(qiáng)廉潔自律意識和接受監(jiān)督意識，將廉潔自律八條規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，自覺堅持道德高線，堅守紀(jì)律底線，始終牢記心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒，更好地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
警示教育“促廉”。把任前干部組織到大理州警示教育基地參觀警示教育圖片展和觀看警示教育片，以案釋紀(jì)，以案促廉，引導(dǎo)任前干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求、職業(yè)道德以及行為規(guī)范，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，堅持道德高線，堅守紀(jì)律底線，做到廉潔從政，正確使用職權(quán)，依法依紀(jì)辦事，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。
廉政談話“倡廉”。市紀(jì)委書記、市組織部長共同對任前干部進(jìn)行集體廉政談話，就學(xué)習(xí)、工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律等方面提出要求，促使每一位新任干部，牢固樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和廉潔自律意識，把握好新的人生航程，在新的崗位上不掉隊、走正路，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
廉政承諾“守廉”。通過簽訂勤政廉政承諾書，時刻提醒任前干部經(jīng)常把承諾拿出來“吹吹風(fēng)”，見見“太陽”，經(jīng)常對自己的承諾放放“電影”，過過“屏幕”，促使自己廉潔自律，以身作則，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，遵守各項規(guī)章制度，時時牢記承諾內(nèi)容，處處用承諾這面“鏡子”自省。（ 薛麗香 杜永祥）