堅持嚴格要求自己，堅定廉潔自律底線，做一名廉潔從政，讓組織放心、讓人民滿意的好干部……5月3日，文山州紀委對2016年1月以來新提拔任用的39名處級領導干部進行任前廉政談話，州紀委領導在會上語重心長、循循善誘，給大家上了一堂生動的“紀律課”。
談話前，組織觀看了《失控的“自由人”——蕭縣縣委原書記毋保良受賄案警示錄》教育片，通過毋保良自以為是“自由人”，最終失去“自由身”的腐敗蛻變過程，警示廣大黨員領導干部應嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做忠誠干部擔當的好干部。
談話要求新任處級領導干部要加強對反腐倡廉理論的學習，深刻把握全面從嚴治黨的要求，認真履行管黨治黨的主體責任，做到守紀律講規矩，在各方面起好領導干部的表率作用。特別是要踐行“兩學一做”，帶頭執行中央八項規定精神，反對“四風”，依法依規用好黨和人民賦予的權力，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，不闖“紀線”、不采“雷區”、不碰“高壓線”。
“談話非常及時和必要，深受教育和啟發，體現了組織的關懷和期望，使我充分認識到只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員領導干部廉潔形象。今后要不斷加強黨章黨規學習，提升廉潔自律意識，在紀律上要從規守矩，在廉政上起到表率作用，才不辜負組織的培養和信任，才對得起父母的養育和妻子的支持?！毙绿岚紊先蔚闹萆虅站指本珠L薛廷海發自內心地說。
據了解，任前廉政談話是文山州干部選拔任用的“規定動作”，州紀委在新提拔任用的處級領導干部履新職前，都要進行廉政談話，提醒新任領導干部時刻把紀律和規矩挺在前，打好“預防針”，筑牢“防腐墻”，力促新提拔干部干事創業、清正廉潔。下步，為實踐運用好“四種形態”，州紀檢監察機關將加大廉政談話、函詢、誡勉約談等力度，讓批評和自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，推動全面從嚴治黨，強化黨內監督。
會上，新提拔任職的39名領導干部簽訂了《州管領導干部廉政承諾書》，并作了表態發言。