“紀檢監(jiān)察干部每月七省：一查有無違紀違法行為？二查有無違反中央八項規(guī)定精神的行為？三查工作中有無差錯？四查工作中有無推諉現(xiàn)象……”“紀檢監(jiān)察干部每周七問：一問本周做了哪些工作？二問完成任務是否高效？三問協(xié)調(diào)中存在的問題？四問監(jiān)督執(zhí)紀中的困難……”走進昆明市高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局的大樓，大廳電子屏幕、手機微信、短信平臺、服務窗口、政務公開欄、電梯門口的名言警句、會議室里的上墻制度……廉政文化如萬花爭艷，一股廉風撲面而來。
“如果說環(huán)境是生產(chǎn)力，形象是競爭力，那么廉潔就是生命力。”昆明市高新區(qū)監(jiān)察局局長陳菊珍介紹說：“近年來，高新區(qū)廉政文化結合如何抓好整個大樓內(nèi)部干部職工廉政文化這個問題，從點滴抓起，不放過每一個細節(jié)，以必經(jīng)之路為重點抓宣傳，營造了一個以廉為榮的文化氛圍。”
為多形式給領導干部打好“預防針”，念好“緊箍咒”，筑牢“防火墻”，高新區(qū)紀工委監(jiān)察局在辦公區(qū)因地制宜、依墻而制，打造了主題鮮明、內(nèi)涵深刻的廉政文化長廊。在干部職工每天上下班必經(jīng)之路的電梯門口，安裝了多臺多媒體顯示屏，循環(huán)播放以“拒收紅包”為主要內(nèi)容的廉政公益廣告；以“廉潔自律，守住底線”為主要內(nèi)容的廉政動漫；以勵志、修身為主要內(nèi)容的格言警句。一幅幅勸人守住底線，不碰紅線的動漫畫面，一句句催人奮進的名言警句；一首首悅耳動聽的樂曲猶如春雨潤物，又如一杯杯強心健體的養(yǎng)生茶，形成了高新區(qū)獨特的電梯廉政文化。
在通往會議室的主要入口處，每層樓的過道上都裝有廉政文化宣傳牌：以廉潔自律為主題，弘揚為政立德、廉潔親民、揚榮明恥、勤學善思、尚勤節(jié)儉；以宣傳社會主義核心價值觀為主題，設立了導向鮮明、引人向上，體現(xiàn)時代厚重感的宣傳畫；以“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”為主題設立宣傳專欄。通過時時看、日日學，讓領導干部廉潔自律的理念入腦入心，打造“心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為”的廉政理念。
“凡屬于職責范圍內(nèi)的信訪件，如反映問題單一，線索清晰的信訪初核件，10日內(nèi)做辦結，信訪立案件3個月內(nèi)辦結，不屬于職責范圍內(nèi)的信訪件及時轉相關部門，做到零積壓……”推行“清單式”服務承諾是高新區(qū)吹起的另一股廉政新風。通過各部門結合工作實際做出承諾，并掛墻自覺接受監(jiān)督這一舉措，打造了“五零五最”投資環(huán)境。即：服務受理零推脫、服務事項零積壓、服務部門零扯皮、服務質(zhì)量零非議、服務對象零投訴;審批事項最少、交易成本最低、辦事流程最優(yōu)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境最佳、高新效率最高。
“整個大樓上下風氣正，正氣足，形成了守紀律、講團結、講奉獻的精神風貌，一種不想腐、不能腐、不敢腐的思想逐步在黨員干部心中落地生根。” 高新區(qū)紀委監(jiān)察局干部王寶平說道。