為進一步推進基層反腐倡廉建設，營造不想腐、不敢腐、不能腐的政治生態環境，近年來，龍陵縣用好“五點工作法”，以系統的思維、統籌的理念、改革的手段和創新的精神，推動全縣懲防體系建設更上新臺階。
安好“布控點”，五項清單明權力。推行“五個清單”制度，緊密結合崗位實際和職 能職責，組織開展廉政風險防控工作，建立廉政風險防控機制，重點防控信訪受理、線索管理、紀律審查、案件審理、干部選拔、后勤財務管理等重要崗位和關鍵環節，切實防止“用權任性”問題。通過健全完善權力清單制度、責任清單制度、問題清單制度、負面清單制度、項目清單制度，加強對重點行業、重點部門、重點崗位的廉政風險防控。
抓牢“結合點”，學習活動兩不誤。緊密結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、脫貧攻堅、“兩學一做”等活動，不斷提高黨員干部政治素質，扎實抓好各類作風建設專項整治，嚴肅換屆紀律，以最嚴格地遵守工作紀律、政治紀律、組織紀律、生活紀律和八項規定精神，從嚴規范黨員干部自身行為，確保黨員干部既敢于擔當、敢于負責，又能自覺接受監督，依紀用權、秉公用權、廉潔用權。
用實“助力點”，宣傳教育不停歇。充分運用好網站、短信、電視、APP等各類平臺，抓實全縣黨員干部廉政宣傳教育。圍繞禁止黨員干部賭博賭酒等規定，充分發動群眾，暢通群眾舉報平臺，抓好黨員干部“八小時外”的監督。強化對黨員領導干部家屬的廉政警示教育，以身邊事警示身邊人，讓家屬吹好“枕邊風”，當好“助廉員”，甩好“助廉鞭”，樹廉潔好家風。
盯緊“排雷點”，監督檢查零空擋。緊緊抓住領導干部在思想、學習、工作、領導、生活作風上存在的突出問題開展監督檢查，重點整治“為官不為”、不敢擔當，憑經驗謀事、靠習慣干事，“三難”“三亂”，不講規矩、獨斷專行，玩風較濃、精神狀態不佳等問題。同時，針對重點領域、重點行業、重點單位、重點崗位、重點環節大力開展定期專項檢查、部門聯合督查、不定期明察暗訪，形成“發現問題、解決問題、督促整改、執紀問責”的有效機制。
找準“爆破點”，執紀問責不手軟。始終把查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作擺在突出位置，堅持有案必查，不搞法不責眾，不因涉及面廣、牽涉人員多而對違紀人員不予深究。堅持違紀必究，不搞下不為例，不因違紀金額小、違紀情節輕而視而不見。堅持鐵面執紀，不搞情有可原，不因人員年齡偏小、崗位重要、工作成績突出而網開一面。進一步聚焦主業主責，強化監督執紀問責力度，將“板子”狠狠打向違紀違法者，嚴防黨員干部“破紀”“破法”。 （馬斯婷）