自換屆工作開展以來，勐海縣委堅持把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作質量的關鍵，強化領導，整合力量，周密部署，為換屆工作營造了風清氣正的政治環境。勐海縣實現了全州縣市第一家順利完成了11個鄉鎮黨委新一屆黨委、紀委班子換屆選舉工作。全州縣市第一家順利完成了90個村（社區）黨總支的換屆選舉工作。全州縣市第一家順利完成了90個村（社區）民委員會的換屆選舉工作，確保了風清氣正的換屆工作環境。
抓領導，促主體責任“扛上肩”。勐海縣委高度重視換屆工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，嚴肅政治紀律和組織紀律，認真落實主體責任，發揮好領導和把關責任，把思想教育、督查督導貫徹換屆工作始終。切實把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，加強領導和統籌，確保換屆工作有序健康平穩進行。縣委書記擔負第一責任人的責任，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。縣紀委擔負監督責任，嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。縣委組織部擔負直接責任，精心組織，周密部署，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處。
抓宣傳，促紀律教育“全覆蓋”。力爭“九嚴禁”換屆紀律要求宣傳全覆蓋；力爭“九嚴禁”換屆紀律要求知曉率達100%。通過各新聞媒體和微信公眾平臺，橫幅、鄉鎮公示欄、村公開欄、黑板報等媒介進行多渠道、全方位的集中宣傳（縣電視臺公告200余期、西雙版納報報道信息8條、新聞欄目播出16條、手機短信發送600余人、勐海手機報編發換屆內容8期、懸掛布標101條、印發“九嚴禁”卡片5000份）。同時，通過村廣播用各種民族語言、通俗易懂的形式加于宣傳。使“九嚴禁”換屆紀律要求宣傳達到全覆蓋，為換屆工作營造了風清氣正的氛圍。
抓督查，促落實措施“三到位”。勐海縣委換屆工作做到了思想到位、措施到位、人員到位。勐海縣委及時成立了由縣委書記任組長的換屆工作領導小組和違反換屆紀律問題專項查核小組、巡回督查小組，至各小組成立以來共開展7輪次的巡回督導工作。11個鄉鎮也成立了相應的領導小組強化了組織領導，負責換屆工作的協調指揮和換屆風氣的專項巡回督查，形成縣委統一領導、上下聯動、齊抓共管的工作格局；縣委統一制作直觀易懂的換屆與選舉工作流程圖。明確了各階段、各環節工作內容、工作目標、完成時限、責任領導，確保換屆工作任務落實到位；注重思想政治引導工作。一方面引導村兩委班子以主動的姿態、平和的心態參加換屆選舉，引導廣大黨員真正把那些政治上靠得住、發展上有本事、群眾信得過的優秀同志推薦出來、選拔上去。縣鄉兩級黨政領導干部與各中心站所、村級領導和黨員談心談話3099人次，確保干部隊伍的思想穩定。另一方面，教育干部增強黨性和宗旨觀念，正確對待名、權、利，正確對待個人的進退留轉，23名縣級領導與涉及到進退留轉、交流提拔的同志談心談話368人次，與其進一步溝通情況，統一思想，教育和引導他們自覺服從組織安排，保持良好心態。更好地調動、保護和發揮了干部的主動性。
抓排查，促熱點難點矛盾化解“無死角”。重點排查難點村委會、難點村民小組、難點問題、有反映的人員。從11個鄉鎮黨委政府匯報和實地走訪情況來看，各鄉鎮對所轄村委會的情況了如指掌，定性準確。比如，格朗和鄉、勐遮鎮、勐混鎮等重點對格朗和鄉的帕真、蘇湖、怕宮，勐海鎮的佛雙、景囡社區和勐遮鎮的曼弄村委會進一步排查難點問題。在村委會及村民小組內加大開展形式多樣換屆紀律的宣傳教育活動，真正讓“九嚴禁”換屆紀律要求做到了家喻戶曉。勐混鎮黨委政府提出的換屆紀律“五個一”即：召開一次部署會、舉辦一場培訓會、制作一張流程圖、下發一張提醒卡、制定一張日程表。“三查兩報”：對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題，及時查明情況；對核實的違反換屆紀律案件，嚴格查辦到底；對違反換屆紀律人員的分管領導和負責人，嚴肅追查相關責任。向縣紀委和縣委組織部及時上報違反換屆紀律案件，對違反換屆紀律的案件當事人和相關責任人進行全鎮通報。讓換屆工作全程置于群眾監督下進行，實現干部群眾心態平穩，正確對待換屆工作。堅持抓早、抓小，及時把換屆工作中出現的苗頭性、傾向性問題解決基層在萌芽狀態。