為確保換屆工作順利進行，景洪市堅持“謀劃在先、教育在先、警示在先、預防在先”原則，采取“四嚴四促”抓細抓實換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。
嚴密組織，促換屆“地基”牢實。強化組織抓貫徹，早在去年6月，景洪市委成立景洪市黨領導班子換屆工作領導小組、換屆風氣巡回督察組，切實加強領導對屆工作的領導。以州委考察組實施屆末考核為契機，摸準摸實清“家底”，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。強化責任抓貫徹，強化“五類”主體責任，分解嚴肅換屆紀律任務。同時，制定下發《關于加強換屆風氣監督的通知》《關于進一步嚴肅換屆工作紀律的通知》，明確從嚴從實落實“兩個責任”、管好“兩類干部”，堅決做到“九個嚴禁”，深入開展“六個一”活動要求，嚴肅教育、嚴格監管、嚴厲查處、嚴密組織，明確各環節的具體任務、具體工作、完成時間、責任單位等要求，確保換屆工作基礎抓牢抓實。
嚴肅談話，促換屆思想統一。換屆啟動后，由市委、市紀委和組織部主要負責人開展談話，做到 “四必談”。召集市級“領導班子”成員、市直部門主要負責人，鄉鎮、街道、農場黨政主要領導、人大主席以及負責換屆工作的同志100余人進行嚴肅換屆紀律集體談話，深入學習貫徹習近平總書記關于換屆工作特別是換屆紀律的重要指示精神，進一步重申和強化換屆紀律有關問題，教育和引導黨員領導干部自覺服從組織安排，堅決維護并嚴格執行市委決定，正確對待自己的職位變動和進退流轉，處理好個人與組織、下級與上級、領導和同事之間的關系，團結協作，和諧共事，共同把工作干好，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，高標準、高質量地完成此次換屆選舉任務。
嚴抓宣傳，促換屆紀律入腦。開展“一片一書”學習，按照中央、省、州委要求，組織市四套班子領導、參加換屆工作會議的同志、負責換屆機構人員、“兩代表一委員”學習“一片一書”1300余人次。及傳達《關于加強換屆風氣監督的通知》精神到各相關單位，以“兩學一做”活動為契機，組織學習黨章、紀律處分條例等黨章黨規，增強遵守換屆組織人事工作紀律的自覺性。組織觀看警示教育片《鏡鑒》，制作“九個嚴禁”宣傳卡2750余份，發送到市級黨員領導干部手中，組織全體黨員干部認真學習，增強廣大干部對用人不正之風的“免疫力”。用好宣傳平臺釋放嚴守換屆紀律信號，通過景洪市電視臺、公開公告欄、市紀委監察局短信平臺等傳統宣傳媒介和市政務信息網、QQ工作群、市委組織部“易信工作群”、“美麗景洪”發布微信公眾號、景洪市政務網微信公眾號等有影響力的新興網絡媒體，廣泛宣傳換屆紀律要求，公開發布舉報受理電話。目前向全市科級以上干部和各級黨組織負責人發送嚴肅換屆紀律短信3000余條。
嚴管隊伍，促換屆“框架”不偏。嚴格組織人事紀律，做到“紀律嚴明，有章可循”。實行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，市委召開嚴肅換屆工作紀律工作會議和集體談話會議，市紀委、市委組織部主要負責人對嚴肅換屆紀律作出部署，州委常委、市委書記木崇根同志帶頭向上級組織作出嚴肅換屆紀律承諾，與全市30名處級領導簽訂嚴肅換屆紀律承諾書；市黨代表培訓會上，388名同志分別向組織作出嚴格遵守換屆紀律承諾，立下“軍令狀”。暢通舉報渠道，充分發揮紀檢監察機關和市委組織部舉報電話、舉報短信、舉報網站、信訪“四位一體”的舉報平臺作用。市紀委、市委組織部分別開通了12380換屆監督電話，公布舉報網站和通信地址，確定專人負責管理。實行換屆舉報查核專辦和日報舉報信息制度。市紀委、市委組織部受理反映違反換屆紀律問題的舉報，實行專人負責、專門登記、專門查辦。對換屆中的違規違紀問題堅持“零容忍”，做到發現一起、查處一起、通報一起、警示一片。建立輿情應急處置機制，正確引導社會輿論。