近日，鎮雄縣組織開展了一場別開生面的考試，新提拔的18名領導干部集中在縣委組織部的會議室里埋頭應考，并在應考后接受任前談話。
開展“兩學一做”學習教育以來，鎮雄縣創新舉措，把干部教育做在前、干在先，實行任前“應知應會”測試，測試內容包括《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，該縣“十三五” 規劃及縣委十一屆九次全會報告、脫貧攻堅等相關知識，較好地檢測了領導干部的全面綜合領導能力和實踐能力。同時，測試成績將作為任職材料存入個人檔案。
“測試內容豐富，結構合理，是對我平時學黨章黨規、學系列講話成果的一次檢驗。”
“考出了一身汗，正好趁此機會又學了黨規法紀，現在我的腦海里全部都是黨章黨規。”
“考下來，看出了差距，回去后要加強對全縣十三五規劃和縣委全會精神的學習，在認識上融會，在實踐里貫通。”大家走出考場，你一言、我一語地議論著。
據介紹，任前“應知應會”測試今后將成為鎮雄縣提拔使用領導干部的必要過程，是該縣完善優化干部選拔任用制度，增強黨員干部學習意識，引導干部全面掌握中央的新戰略、新理論、新要求，加深干部對縣委新舉措、新目標、新思路的領會的重要途徑。同時，該縣將通過任前“應知應會”測試，使“任前必學”成為“硬杠杠”，形成“凡提必考”新常態，實現以考促學、以考促廉、以考促能的領導干部任用新常態。