今年以來，宣威市紀委在紀律審查過程中，打好“五張牌”，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，推動紀律審查工作標本兼治、突出實效。
廣辟案源打好“無縫牌”。為最大限度維護群眾的合法權益，拓寬反映領導干部問題線索渠道，完善電話、信件、來訪等信訪主渠道，在全市和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立了“信訪舉報投訴箱”，收集群眾的來信來訪；扎實開展暢通群眾訴求渠道“五級聯(lián)動”工作，通過建立暢通、規(guī)范、有序、務實、高效的受理和解決群眾訴求的長效機制，實現(xiàn)抓早抓小，提前預警，及時介入，使問題能夠在“第一時間”處理。2016年1至5月，共受理群眾舉報228件（次），處置問題線索155件（次），初步核實98件，談話函詢9件，了結48件。
整合資源打好“共享牌”。印發(fā)《宣威市紀委監(jiān)察局紀律審查人才庫管理暫行規(guī)定》，在全市范圍內(nèi)建立健全紀律審查人才網(wǎng)絡，從檢察院、法院、公安、財政、審計、住建、交通、國土等部門選拔了30名專業(yè)人才，組建了“宣威市紀律審查人才庫”，必要時參與重大疑難案件的查辦工作，為查辦大要案提供了人才保障，形成“上下互動、合力攻堅、外上數(shù)量、內(nèi)上質(zhì)量”的辦案格局。截至目前，市紀委已從“人才庫”中調(diào)配8名人員參與案件查辦工作，不斷提升紀律審查工作水平。
宣傳教育打好“警示牌”。開展以案說法，以案為鏡的廉潔自律教育，在宣威市反腐倡廉教育基地主題展廳設立“人間正道、警醒之路、明德之路、陽光大道”四個板塊，“警醒之路”揭露了現(xiàn)代各層級典型腐敗案例，塑造“人生七筆賬”造型，模擬監(jiān)牢、“親屬探監(jiān)”等場景。發(fā)揮案件的警示和教育作用，剖析腐敗案件發(fā)生的特點和規(guī)律，時刻提醒黨員干部保持廉榮貪恥理念。
加強培訓打好“業(yè)務牌”。連續(xù)3年舉辦業(yè)務培訓班，培訓紀檢監(jiān)察干部700余人次；利用周一例會學習的契機，定期從檢察院、法院邀請案件查辦“高手”及案件審理“專家”登臺授課，以案釋法、以案說紀；觀看廉政教育專題片，編發(fā)600余冊《違反中央八項規(guī)定精神典型問題暨履行“兩個責任”不力典型案例匯編》；點名道姓通報23起發(fā)生在群眾身邊的典型問題，堅持以查促教、以查促管、以查促糾、以查促廉，做到“審查一起案件、教育一批干部、完善一套制度”，實現(xiàn)紀律審查工作政治效果、社會效果、法紀效果的相統(tǒng)一。
量化分解打好“合力牌”。成立3個紀檢監(jiān)察室，量化分解紀律審查任務數(shù)，把委局機關相關精干力量推向紀律審查工作一線，集中“優(yōu)勢兵力”，重點查辦需要立案查處的重大案件，集中精力打“老虎”；其它各室協(xié)同配合，按照“抓早抓小”的要求，發(fā)揮“兵多將廣”優(yōu)勢，四面出擊“拍蒼蠅”，提高了紀律審查的質(zhì)量和效率。