在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）“兩委”集中換屆中，為確保新老班子順利交接、平穩(wěn)過(guò)渡，選優(yōu)配齊領(lǐng)航人，開(kāi)遠(yuǎn)市通過(guò)“五抓五促”，切實(shí)加強(qiáng)換屆后的班子隊(duì)伍建設(shè)。
抓談心談話促思想端正。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、社區(qū)“兩委”和村級(jí)黨組織換屆結(jié)束后，市委書(shū)記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、市級(jí)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，共計(jì)談話2輪420人次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記按照“八必談”的談話要求，及時(shí)與新一屆村（社區(qū)）干部進(jìn)行談話，共計(jì)開(kāi)展談心談話2119人次。
抓離任審計(jì)促交接順暢。規(guī)范交接手續(xù)，完成交接。為離任村（社區(qū)）干部結(jié)算工資報(bào)酬，組織開(kāi)展離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對(duì)各村（社區(qū)）3年來(lái)的資金、資產(chǎn)、資源管理使用、財(cái)務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)項(xiàng)目發(fā)包管理等情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，逐一登記造冊(cè)，并將清理審計(jì)結(jié)果通過(guò)村（居）務(wù)公開(kāi)欄、黨群議事會(huì)及時(shí)向廣大村（居）民公布，接受黨員群眾監(jiān)督。
抓上崗培訓(xùn)促素質(zhì)提升。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織當(dāng)選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和全體新任村（社區(qū)）干部開(kāi)展集中輪訓(xùn)，強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)功能，加強(qiáng)新當(dāng)選班子成員的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高各項(xiàng)工作謀劃統(tǒng)籌能力，指導(dǎo)新一屆村（社區(qū)）班子成員確定任期目標(biāo)，制定發(fā)展規(guī)劃，明確任務(wù)，幫助他們盡快投入工作，確保“十三五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。目前，已經(jīng)開(kāi)展1輪1700余人次的培訓(xùn)。
抓承諾制度促履職到位。全面實(shí)行“三項(xiàng)”承諾制度，選舉前組織候選人就換屆選舉紀(jì)律作出競(jìng)職承諾、就任期工作目標(biāo)和舉措設(shè)想作出創(chuàng)業(yè)承諾、就當(dāng)選后不認(rèn)真履職作出辭職承諾；層層簽訂換屆紀(jì)律承諾書(shū)。健全公開(kāi)承諾機(jī)制，年初向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和全體黨員、村（居）民代表承諾，年底開(kāi)展雙向述職和民主測(cè)評(píng)等工作，結(jié)果與崗位目標(biāo)責(zé)任制考核相掛鉤。
抓政策落實(shí)促平穩(wěn)過(guò)渡。出臺(tái)《開(kāi)遠(yuǎn)市社區(qū)村（居）干部報(bào)酬待遇及考核激勵(lì)辦法》，執(zhí)行好村（社區(qū)）干部醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和離任補(bǔ)償?shù)戎贫取?duì)在職的社區(qū)村（居）干部，從任職當(dāng)月起，按月固定發(fā)放生活補(bǔ)貼；對(duì)落選的村（社區(qū)）干部離任后給予離任補(bǔ)償。確保村干部落選不落志、離崗不離黨，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。