黨的十八大以來，昌寧縣按照“轉方式，轉職能，轉作風”的要求，強化“厘責任、抓排查、重培訓”，督促鄉鎮紀委回歸監督執紀問責主業。2016年1至6月，該縣共有24件鄉鎮立案件，13個鄉鎮均實現了自辦案件“零突破”。
厘責任，解決“不想查案”的問題。厘清“兩個責任”，鄉鎮黨委支持紀檢監察機關落實“三轉”，鄉鎮紀委書記除了掛鉤一個村（社區）外，不再分管紀檢監察以外的工作。對沒有自辦案件的鄉鎮由縣紀委主要領導和分管領導對鄉鎮黨委書記、紀委書記進行約談，被約談的鄉鎮要說明原因，并寫出書面報告。從2016年開始，對主動查辦案件的鄉鎮，在年度黨風廉政建設責任制考核中給予加分。
抓排查，解決“無案可查”的問題。建立健全問題線索排查上報機制，抓實黨員干部違紀違法線索集中排查上報工作。自2016年起，明確要求各鄉鎮每個季度要集中排查上報1次問題線索，發現重要、緊急、敏感問題線索及時上報，縣紀委監察局做好問題線索上報登記臺賬，并及時匯集各個渠道發現的問題線索，集中進行分析、評估和研判，嚴格按照“五類處置方式”進行分類處置，進一步規范了問題線索管理，防止案件線索積壓和流失。
重培訓，解決“查不好案”的問題。突出問題導向，堅持每年至少開展1次全縣紀檢監察干部紀律審查業務綜合培訓。強化“以案練兵”，按干管權限和管轄范圍將問題線索交辦至各鄉鎮辦理，信訪室、紀檢監察室、案審室主任及分管領導對線索初核處置情況跟蹤問效、監督檢查，發現問題直接點出、及時反饋、限時整改，形成“多對一”的業務培訓模式，提高對鄉鎮紀委紀律審查業務指導的針對性和實效性。（吳正良 李秀梅）