今年以來，昆明市紀檢監察機關全面貫徹落實黨中央、中央紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新論斷新要求，緊跟形勢任務，從凝聚紀檢監察干部精氣神，促進紀檢監察干部擔當履職入手，以“學思講談”為抓手，提升監督執紀能力，為挺紀在前提供堅實的素質保障，推動紀檢監察工作不斷取得新突破。
學深學透，學以致用。學習《中國共產黨章程》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《系列講話讀本》《論述摘編》等書籍，匯編學思踐悟系列文章，以支部為單位組織全體黨員讀原文、學原著、寫心得、談體會，深入領會精神實質，準確把握目標任務，指導工作實踐。昆明市紀委開設“學思講堂”，先后邀請了省紀委領導、部門負責人和州市紀委領導作專題輔導，圍繞學習系列講話重要論述、實踐運用“四種形態”、線索排查、紀律審查等開展互動式研討，每次研討前將班子成員編入各小組進行專題討論，再結合討論情況有側重地圍繞問題開展業務講授，學思活動結束時由分管領導進行點評，主要領導進行小結，并現場測試，通過近半年的學思活動，紀檢監察干部理論素養和業務能力進一步提升。推動學習成果轉化，積極探索實踐運用的方法措施，擬出臺昆明市落實全面從嚴治黨主體責任實踐“四種形態”的實施辦法和實踐運用監督執紀第一種形態的工作辦法等制度，對實施部門、操作要求、監督保障、結果運用等方面進行細化規范，特別是運用教育、提醒、函詢、誡勉談話和批評與自我批評等方式做實做細第一種形態，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
深入思考，精準施策。堅持問題導向，定期開展廉情分析，研判黨員干部違規違紀問題的原因，采取行之有效的防范措施，達到教育管住全體黨員的目標。如針對近年來查處的黨員干部中暴露出的紀律不清、規矩不明等突出問題，建成昆明市紀律教育基地，通過多媒體、圖片、動漫、聲效、典型案例、懺悔實錄、重溫入黨誓詞等立體展示紀律要求，在互動中增強紀律的體驗感和敬畏感，萬余名黨員干部接受教育后深感震撼、倍受警醒；針對紀律規矩教育形式單一、覆蓋面不廣等問題，探索“互聯網+”黨風政風監督，整合掌上春城APP、改造提升昆明黨風廉政網，通過昆明信息港等互聯網資源，微影視、公益廣告、動漫、微信等載體，讓紀律和規矩插上翅膀，“飛”到每一名黨員身邊，促使黨員干部守紀律、講規矩、知敬畏；針對專項檢查中發現的“三重一大”決策制度落實不到位的問題，向市委提出了完善相關制度的建議，市委帶頭修訂了常委會議事規則，168個市屬單位和部門完善了決策制度。
廣泛宣講，形成共識。舉辦《廉潔自律準則》《紀律處分條例》宣講330場，組織1500余隊開展黨章黨規知識競賽250余場，僅市級決賽就有2000多名黨員干部在現場互動觀摩。在昆明日報開設“書記談責任”“嚴明黨的紀律 高懸規矩戒尺”等專欄，由縣區和部門黨委書記、紀委書記談認識、談措施，相互交流共同提高，做到知責明責盡責。市紀委定期向社會通報紀律審查情況，及時通報查處的違規違紀典型案例，主要領導堅持為新提拔干部講廉政黨課，班子成員到掛鉤聯系點為基層黨員講黨課，引導各級黨政領導干部把主體責任扛穩抓牢做實。市紀委主動將上級紀委對線索處置、紀律審查的相關要求向市委主要領導報告，涉及市管干部的立案、處分都先提請市委“五人小組”研究，把黨委的主體責任落到了實處。
訪談納諫，踐悟行動。廣開言路、充分聽取干部群眾的意見建議，是做好紀檢監察工作的基礎，是開放執紀的重要渠道，是維護群眾切身利益的有力保障。全市紀檢監察機關因地制宜采取重點約訪、專題接訪、雙語接訪、視頻接訪、律師參與接訪、“春城熱線”在線接訪，“四級聯動”下延到村小組、社區，開通“四風問題一鍵拍”等方式，打通聯系和服務群眾“最后一公里”的“堵點”，及時受理群眾的投訴舉報，今年以來受理群眾訴求7985件，辦結7506件。聚焦中心任務，轉變執紀理念，創新工作方式，全面履行職責。落實紀在法前、紀嚴于法、紀法分開的要求，積極實踐“四種形態”。上半年，共使用談話函詢方式處置問題線索632件涉及706人，占問題線索總數的77.3%，同比上升700%，咬耳扯袖、紅臉出汗逐步成為常態；黨紀輕處分81人，占處分人數56%，組織處理16人，占處分人數8.7%，黨紀輕處分和組織處理占大多數；黨紀重處分、作出重大職務調整64人，占處分人數44%，同比下降22%，逐步成為少數；開除黨籍并移送司法機關9人，占受處分人數的4.9%，同比下降78.6%，成為極極少數。