龍陵:高筑“防腐墻” 營造風(fēng)清氣正好氛圍

發(fā)布時間:2016-10-10 08:27:16   來源:保山市紀(jì)委

在警示教育基地接受教育

今年以來,龍陵縣紀(jì)委不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入, 注重預(yù)防、注重制度、注重問責(zé),高筑“防腐墻”,營造風(fēng)清氣正的好氛圍。

注重教育引導(dǎo),著力源頭預(yù)防。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī),加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè),豐富廉政教育的形式。要求黨員干部深刻汲取身邊反面典型教訓(xùn),切實增強(qiáng)廉潔從政的思想自覺,積極營造廉潔從政的良好氛圍。打造廉政文化墻,打造以李鑫故居、抗戰(zhàn)紀(jì)念廣場、西山坡黨史人物陳列館、大壩烈士陵園、松山愛國主義教育基地等為主陣地的廉政教育平臺,打造龍陵縣看守所、龍陵縣反腐倡廉警示教育基地,形式多樣地開展廉政教育,引導(dǎo)全縣黨員干部自覺清掃“精神”灰塵。截至目前,建成廉政文化墻7200余米,縣警示教育基地開展教育活動60場次,2500多名黨員干部接受了教育,并撰寫上交心得體會2500多篇,切實有效的提升了黨員干部的拒腐防變意識。把遵規(guī)守紀(jì)與崇德重禮結(jié)合起來,開展寫家訓(xùn)、曬家規(guī)、育家風(fēng)等活動,發(fā)揮新聞媒體特別是微博、微信、QQ等新媒體的傳播優(yōu)勢,大力宣傳良好家風(fēng),引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。

注重制度建設(shè),扎緊權(quán)利籠子。進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確職責(zé)、分解任務(wù)、完善措施,通過制度規(guī)范,做到有章可循、行之有據(jù),形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制。堅持組級資金鄉(xiāng)村代管、對公賬戶銀行短信提醒等制度,有效解決公款私存、公車私用、公權(quán)濫用等問題。堅持廉政審查制度,2015年以來,共對121個單位、727人次進(jìn)行廉政鑒定,取消不符合規(guī)定的10個單位、18名干部評先表彰資格。對公示期間的3名領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索進(jìn)行核查,其中2名得以澄清,1名暫緩使用。出臺《龍陵縣黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員選聘、管理制度(暫行)》,從不同行業(yè)、不同單位聘請黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員,加大社會監(jiān)督力度。推行公務(wù)接待公函制度,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待活動,用制度管住“舌尖上的腐敗”。

注重監(jiān)督問責(zé),堅持動輒則咎。立足抓早抓小,提高黨員干部法規(guī)意識。堅決查處違規(guī)吃喝、公款旅游、公款送禮等違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,職能部門不作為、慢作為、亂作為,違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩等方面問題。嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”要求和干部管理權(quán)限進(jìn)行分類處置并嚴(yán)肅問責(zé),把懲前毖后作為關(guān)鍵舉措,聚焦作風(fēng)和違紀(jì)問題,堅持動輒則咎,究則必嚴(yán),不留情面,從嚴(yán)、從重、從快查處了一批案件,形成有力地警示教育和震懾作用。同時遵循事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的原則,嚴(yán)格實行“一案雙查”,對問題突出的部門和單位,既嚴(yán)肅追究直接責(zé)任,又嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,切實把紀(jì)律和規(guī)矩“嚴(yán)”起來。2016年1月至8月,全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報74件次,立案29件47人,結(jié)案18件24人,結(jié)案涉及鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干4件4人,給予黨紀(jì)處分16人,給予政紀(jì)處分14人(含雙重處分6人),通過執(zhí)紀(jì)為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失178.41萬元。(楊汐淳)

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