今年以來(lái)，西山區(qū)紀(jì)委正確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實(shí)踐上，層層傳導(dǎo)壓力，緊盯“三類人員”，推進(jìn)談話提醒教育“常態(tài)化”。截止到9月底，全區(qū)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織共開(kāi)展談話提醒2679人次。
盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，定時(shí)交流提醒。重點(diǎn)圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、實(shí)踐“四種形態(tài)”和履行“一崗雙責(zé)”等內(nèi)容，由紀(jì)委（紀(jì)工委）書(shū)記與班子成員、班子成員與所分管單位負(fù)責(zé)人談話，形成以年度廉政談話為基礎(chǔ)、自上而下的談話教育機(jī)制，推動(dòng)全區(qū)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任不含糊，敢管敢抓。
盯緊“絕大多數(shù)”，隨時(shí)談話提醒。將談話提醒教育納入黨員干部日常教育，牢牢把握任職前、節(jié)假日前、重要工作推進(jìn)前等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，由各級(jí)紀(jì)檢組織對(duì)重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域人員開(kāi)展談話提醒教育，及時(shí)咬咬耳朵，提出繃緊廉政弦、干成事不出事的要求。
盯緊“小患人員”，及時(shí)約談提醒。通過(guò)信訪舉報(bào)、專項(xiàng)督查、基層巡查、紀(jì)律審查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，根據(jù)管理權(quán)限，由紀(jì)檢組織提出談話建議，由黨組織、紀(jì)檢組織有針對(duì)性的進(jìn)行約談提醒，切實(shí)做到抓早抓小抓苗頭，防止小患變大病。