“從信訪舉報的情況來看，對‘三資’管理、村務公開透明度不夠等等問題反映比較集中，務必從源頭上想辦法解決高訪頻訪，甚至是越級訪、抱團訪等問題?！贬悦骺h紀委主要負責人在牛欄江鎮調研打造“升級版”村（居）務監督委員會上強調。
基礎不牢，地動山搖。今年初，嵩明縣紀委利用村“兩委”換屆的時機，狠抓75個村（社區）的換屆選舉工作，配齊配強村務監督委員會成員。據悉，換屆產生監督委員會主任74名，委員148名，因未選配空缺1人，有村級以上工作經歷的179人，占總人數的80%。45歲以下成員的占到40.5%，初中以上學歷占到97.3%。
為充分發揮村務監督委員會的監督“前哨”作用，讓監督的觸角延伸到村組每個角落。今年8月，嵩明縣紀委聯合縣民政局制定并印發了《嵩明縣村（居）務監督委員會管理辦法》，從村（居）務監督委員會的權利和義務、監督的內容、監督的程序、管理考核及相關工作制度等方面進行了全面細化的規定，進一步加強和改進村級民主監督管理，充分發揮村（居）務監督委員會的監督作用。
換屆以來，各鎮（街道）村（居）務監督委員會運行正常，成員均能夠嚴格遵守工作紀律，認真履職，積極投入轄區村組黨務村務財務決策、公開以及對農村“三資”及工程建設項目管理等監督工作中，并為農村“三重一大”工作監管做出了不懈努力，沒有發現各鎮（街道）監委會成員違反工作紀律情況，未出現離崗外出、自愿辭職、組織調整、受問責處理及黨紀處分等情況。
據了解，今年全縣各級共組織培訓村“兩委”和村委監督委員會11次，內容涵蓋“三資”管理、財經法規、“四議兩公開”、村組賬務管理、基層相關法律法規等，嵩陽街道紀工委還專題組織紀檢辦干部深入社區向監委會委員培訓如何履行監委會職責等內容，通過培訓學習，講規矩守紀律意識不斷增強，履職能力不斷提高。
同時，全縣各鎮（街道）村（居）務監督委員會保障機制健全，均有固定辦公地點，配備必要的辦公設施，人員崗位補貼按照主任1600元/月、19200元/年，委員300元/月、3600元/年撥付到位，補貼全部由縣（市區）承擔。（陳永波）