金平縣紀委主動適應新形勢、新任務、新要求，聚焦監督執紀問責主業主責，將工作重心下移、工作端口前突，采取明察暗訪、專項整治、通報曝光等多項措施，堅決把紀律和規矩挺在前面。
調整機構促工作。根據中央紀委和省州紀委關于紀律檢查體制改革的決策部署，在不增加內設機構總數、行政編制和領導職數的情況下，把工作精力向執紀監督問責上集中，把工作力量向紀律審查一線傾斜，把該管的事管到位。目前，縣紀委監察局設10個職能室和機關黨總支，通過優化和整合機構，進一步增強了紀律審查力量，機關機構數和編制數的一半以上用于抓好主業，強化監督執紀問責。內設機構設置對應省州紀委機關內設機構設置和工作職責的調整，做到上下機構名稱、職能基本一致。
轉變方式突實效。堅持既圍繞中心工作，又突顯執紀主業，實現從參與事務性工作轉變為對履職情況的監督，從對事的監督轉變為對事、對人的雙重監督。縣紀委監察局牽頭對廉租房分配、扶貧資金、學生營養餐和公用經費管理使用等重點工作開展專項督查，突出問責和審查重點。以用紀律和規矩管住大多數為目標，緊盯 “四風”問題的新形態、新動向和節日期間公款吃喝、公車私用等不正之風，抓住每一個時間節點，采取隨機抽查、明查暗訪、突擊檢查、電子取證等方式，對重點部位、重點場所、重點區域加大監督檢查力度。對發現的問題敢抓敢管，及時提醒，堅決糾正；督促領導干部嚴于律己，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。2016年1至10月，共開展重點檢查6次，隨機檢查13次，明察暗訪7次；查處通報曝光違反中央八項規定精神問題10起，處理12人，給予黨紀政紀處分12人；對違反工作紀律的8個單位的12名干部職工進行點名道姓的批評。
監督執紀保落實。縣紀委將強化執紀監督作為工作的重心，抓早、抓小，查準、查快。針對黨員領導干部在履行職責和作風建設中可能出現的不廉潔現象和苗頭性、傾向性問題，運用約談方式及時進行警示提醒或誡勉糾正。在最大限度地教育、幫助、挽救干部前提下，對個別黨員領導干部頂風違紀，性質嚴重，影響很壞的，堅決發現一起、查處一起，點名道姓通報曝光，釋放違紀必糾、執紀必嚴的強烈信號。2016年1至10月，共處置問題線索212件，談話函詢122人次（函詢23人次，談話99人次），處分違紀人員82人，涉嫌違法犯罪移送司法機關8人。（普朝東）