為切實強化基層干部廉潔從政基礎，營造風清氣正的社會氛圍，巧家縣嚴管厚愛，采取四項措施深植黨員干部“廉潔根”，培育黨的“常清樹”。
教育提醒 “常澆水”。堅持抓早抓小，通過講黨課、中心組學習、“兩學一做”專題學習等方式，為全縣黨員干部常澆清廉之水。印發了《巧家縣2016年各級黨委（黨組）中心組和在職干部理論學習安排意見》，把《黨章》《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》《問責條例》等黨內法規列入縣委理論中心組進行專題學習，進一步樹立全縣黨員干部的紀律意識和規矩意識。加強對各黨委（黨組）中心組學習指導和檢查通報，全縣34個黨委（黨組）中心組共開展黨風廉政建設專題學習68次。先后組織縣處級領導干部、縣直各部門主要負責人、部分科級領導、全縣各村（社區）黨組織書記共280余名黨員領導干部到省反腐倡廉警示教育基地、市反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。縣紀委主要領導為183名村（社區）黨組織書記上廉政課堂，面對面提醒基層干部遵規守紀。
組織培訓“常施肥”。以提高素質、樹牢意識為目標，為黨員干部常施法紀之肥。注重提高監督執紀者的業務素質。先后組織紀檢監察干部到中國紀檢監察學院、北京大學、上海復旦大學、重慶大學培訓70人次；選派了4名紀檢監察干部到省委巡視組、市委巡察組開展實務學習；組織48名鄉鎮紀檢監察干部到云南省紀檢監察學院學習。組織鄉鎮紀檢干部開展培訓2次100余人次。注重提高黨員干部思想政治素質和法紀意識。組織開展黨章黨規專題學習，發文要求全縣黨員領導干部收看、討論反腐倡廉電視專題片《永遠在路上》，提高黨員領導干部廉潔自律意識。投入29萬元制作大型宣傳牌4塊、打造廉政文化長廊1個。創建市級廉政文化示范點1個、縣級廉政文化示范點2個，組織開展“講規矩、守紀律、做表率”主題演講比賽，用身邊的榜樣影響身邊人。
咬耳扯袖“常松土”。通過召開黨風廉政專題民主生活會、開展集中約談、廉政談話、談話函詢、誡勉談話等方式，為黨員干部常松廉政之土。今年來，縣鄉兩級領導班子召開黨風廉政專題民主生活會86次；縣委、政府主要領導分別集中約談鄉鎮、部門負責人2次共300余人次，縣委、政府分管領導開展集中約談100余人次；開展科級領導任前廉政談話3批次80人次；對各級各部門進行電話督促提醒20余次。認真選擇談話函詢對象，對談話函詢內容嚴格把關，進行談話函詢45件，誡勉談話60人。
啟動巡察“常修枝”。印發了《中共巧家縣委黨風廉政建設巡察工作實施辦法》，成立縣委巡察工作領導小組，抽調業務骨干36人建立縣委黨風廉政建設巡察工作人才庫，邀請市委巡視工作聯絡辦領導到巧家開展巡察工作業務培訓。從人才庫抽調人員組成三個巡察組，于10月24日正式啟動第一輪巡察工作。在巡察工作中，堅持問題導向，分別對縣住建局、縣工科局、縣文廣旅局、縣司法局、蒙姑鎮、金塘鎮進行巡察，重點發現違反黨的紀律、黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面的問題，促進各級黨組織及時整改問題、充分履行職能。
嚴肅問責“常整形”。對于影響黨員干部形象、損壞群眾利益的行為，絕不縱容姑息。今年以來，點名道姓通報曝光了違紀典型案件9起29人。緊緊圍繞縣委、政府各項中心工作，開展專項檢查，對工作不力、不認真履行職責的，嚴肅問責。今年以來，對12名科級干部、13名工作人員、7個鄉鎮和社區進行問責。