近日，隴川縣開(kāi)展年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制檢查考核，由隴川縣紀(jì)委監(jiān)察局及縣委辦、縣政府辦抽調(diào)56名工作人員組成11個(gè)工作組，按照責(zé)任分工，集中利用一周時(shí)間，對(duì)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)）、53個(gè)縣直部門(mén)、14個(gè)中央省州直屬單位履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)主體責(zé)任、推進(jìn)懲防體系建設(shè)等工作情況進(jìn)行檢查考核。
規(guī)定“一把尺子”公平考核。考核考業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)不精即標(biāo)準(zhǔn)不齊。11月25日，縣紀(jì)委監(jiān)察局組織全體參與考核工作人員，按照實(shí)施方案提出考核內(nèi)容、辦法、要求等進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、尺度。培訓(xùn)會(huì)議提出，推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行在黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作中所承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，是年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要意義。會(huì)議要求每名參與考核干部要熟練掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、流程細(xì)節(jié)，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部要承擔(dān)好小組中查閱資料、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改建議等職責(zé)，能做到用“一把尺子”公平測(cè)量，有效避免因分組考核產(chǎn)生的評(píng)分誤差，使加分扣分依章有據(jù)；同時(shí)，能準(zhǔn)確對(duì)答被考核對(duì)象提出的問(wèn)題，不被“問(wèn)住”“考住”，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容需要查看的資料一份不少，對(duì)魚(yú)目混珠敷衍擺設(shè)的資料一分不算，做到公平公正考核。
嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律。11個(gè)工作組分別由11名縣委常委擔(dān)任組長(zhǎng)，要求既“掛帥”也“出征”，做到“帶兵指揮”“現(xiàn)場(chǎng)坐陣”，提升考核震懾力。“不吃不拿”守作風(fēng)。工作組人員嚴(yán)禁接受被考核單位任何理由吃請(qǐng)接待和贈(zèng)送禮品、土特產(chǎn)等，在城區(qū)考核的，不安排公款用餐，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核下班時(shí)間未回到城區(qū)的，核定標(biāo)準(zhǔn)工作餐，同時(shí)要求工作人員不得飲酒，不在非工作場(chǎng)合討論考核事宜，不允許被考核單位支付餐費(fèi)。“專(zhuān)挑毛病”提效率，考核要求查得細(xì)、追得深，盯難點(diǎn)、找亮點(diǎn)，環(huán)節(jié)不少、程序不減，堅(jiān)決杜絕走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水；為被考核單位打分環(huán)節(jié)必須召開(kāi)工作組會(huì)議商定，遵循民主集中制原則，小組全體成員簽名備案；存在不清楚或爭(zhēng)議問(wèn)題，組織“回頭”再查，確保考核結(jié)果客觀全面和真實(shí)有效。
“考核不是簡(jiǎn)單的總結(jié)一下，是對(duì)全年工作的一次提煉升華。越是每年都做的事情，越要防止走了形式、落入俗套。”隴川縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記提出。考核結(jié)束后，縣紀(jì)委各部室、各派出紀(jì)工委要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，在下步工作中，通過(guò)對(duì)手段方法、內(nèi)容要求、運(yùn)用成效等各方面不斷完善、提升，使考核工作更趨科學(xué)化、規(guī)范化，年年考核做到年年進(jìn)步，才能以考促建，有效推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項(xiàng)工作。(劉薇)