今年以來，雙江自治縣紀委強化領導干部任前廉政監管，采取任前廉政考察、廉政考試、廉政談話等措施，提醒領導干部守紀律、講規矩，守住底線、遠離紅線。
嚴格落實任前廉政考察。按照《干部任用條例》規定，對擬提拔任用干部重點從紀律作風和廉潔自律方面進行嚴格考察、嚴格把關，防止帶病提拔。考察采取民主推薦大會、個別談話了解、考察談話、現場民主測評相結合的方式進行，全面考察德、能、勤、績、廉等情況，突出考察政治品質和道德品德，注重考察工作實績，深入了解履行崗位職責的實際成效，加強作風和廉政情況考察。對在廉政考察中群眾反映問題較多或自身存在問題的干部，暫緩任用或不予任用，對存在問題做進一步深入調查核實。
實施任前廉政法規考試。進一步深化提升領導干部任前廉政法規考試制度，對擬提拔任職干部進行任前廉政法規考試，對考試成績不合格者，不予提拔任用。通過任前廉政法規考試，以考促學、以考促廉，進一步增強領導干部黨章黨規黨紀意識，促進廉潔從政。今年以來，全縣已組織59名擬提拔領導干部參加任前廉政法規考試。
組織開展任前廉政談話。對組織決定任用的干部，全部組織開展任前廉政談話，從講規矩、守紀律，廉潔自律、干凈干事，落實“一崗雙責”等方面提要求，使擬任干部思想上時刻繃緊勤政廉政這根弦，在新的崗位履職作為。今年以來，共對擬提拔、轉崗、改任的236名領導干部進行任前廉政提醒談話，簽訂廉政承諾書128份。（蔣林）