近年來，曲靖市沾益區廣廈房地產公司在經營管理中適時注入廉潔“新元素”，在載體搭建、文化培育、機制創新等方面不斷與時俱進，走上了嚴格規范、勵志精進、風清氣正的“廉潔+效益”型良性循環發展之路，“廉之花”常開常艷、歷久彌香。公司先后獲得了全國“五一勞動獎章”、云南省首批“廉政文化示范點”等多項榮譽。
建好主陣地，營造廉潔文化大氛圍。以搬遷新辦公樓為契機，打造抬頭見廉、伸手觸廉的濃郁“廉環境”。拿出220平米辦公場地作為企業廉潔文化基地建設，采用回廊式設置“清風閣”、“日子樓”、“感恩廳”、“洗潔坊”等六個不同主題的文化展廳，通過書畫、對聯、警句、古訓、諺語等形式，懸掛公司企業、廉潔、傳統文化及紅色文化各類主題展板51塊，放置主題實物擺件6個、榮譽陳列展柜3個，形成了一個集教育、警示為一體的立體廉潔文化空間。在辦公大樓走廊、電梯間等地方懸掛廉潔字畫70余幅，設置廉潔專欄17塊，在員工辦公室擺放廉潔溫馨提示39個，在辦公電腦上設置廉潔屏保100余個，讓員工在耳濡目染中形成廉潔從業的行為自覺。
培育新因子，增強廉潔文化生命力。注重發現、提煉、充實新的“廉元素”，利用企業網站、手機短信平臺、公司簡報等媒介，適時推送黨紀法規知識、反腐新要求和企業核心價值；通過公司領導上警示教育黨課、組織新進員工召開廉潔教育座談會、組織全體員工觀看警示教育片和參觀警示教育基地等形式，讓全體員工明規矩、知榮辱，在教育中宣廉、守廉；開展廉潔文化“九個一”活動，將誠信經營、廉潔守法等理念融入到企業經營管理的方方面面，并創作《尚水》《廣廈之歌》等一系列主題“廉歌”，以樂器演奏、大合唱等方式進行演唱、傳唱，讓全體員工在活動中敬廉、悟廉；召集公司管理層配偶召開助廉懇談會，引導家屬常吹“廉潔風”，在家庭生活中思廉、助廉。
建立新機制，釋放廉潔文化感召力。將廉潔文化注入公司內部的科學制度管理之中?？茖W“管”人，建立公司黨員廉潔從業工作、員工獎懲等一系列規范性制度50余項，制定中高層管理人員廉政勤工職責，確定了工程管理、財務管理、銷售管理等多個重點崗位的廉潔行為規范，從源頭上堵塞失范行為的發生；嚴格“管”事，制定施工管理辦法等全套施工管理措施，嚴把施工工藝、原材料及半成品的質量控制、實驗檢測設備進場等關口，層層簽訂目標責任狀，嚴格考核，對工程建設中的失信及越軌行為進行嚴肅追責。同時，成立黨的紀律監督辦公室，建立“栽樹人”與“護林員”式的新型政商關系，對公司的工程招投標、建筑材料采購、現房銷售經營等各個環節進行監督檢查，為公司廉潔管理、規范經營提供紀律保障。
樹好廉形象，升華廉潔文化新內涵。“向廉潔要效益”是公司不懈的追求。以廉文化勵“品質”，舉辦各類以“上善若水”為主題的征文、演講、書法等比賽，用水“圣潔、清白”的品質教化員工祛除雜念、增進協作、攻堅克難；每月圍繞“德、能、勤、績、廉”等方面開展民主測評，評比結果與個人績效掛鉤，激發員工的拼搏精神，激勵黨員做實事、樹形象、當楷模。不定期開展農民工工資發放專項檢查，兌現“不差農民工一分錢”承諾；積極打造感恩型企業，為新農村建設、幫貧扶困、捐資助學等先后捐資1300多萬元，在社會中廣泛傳播公司誠信經營、廉潔向善的形象，在一個個“惠民”行動中讓群眾感受到企業的獨特魅力。
十里八鄉的單位、企業看到廣廈房地產從廉潔文化建設中嘗到的“甜頭”后，先后近萬人前來參觀學習。