今年以來，雙江縣采取履行主責層層談、監督執紀嚴肅談、專項整治延伸談、提拔輪崗精準談等多種方式實現談話、提醒全覆蓋。
履行主責層層談。2016年，全縣39名縣處級領導、751名鄉科級領導和1000余名一般干部接受了廉政提醒。談話層層深入縱向到底，實現國家公職人員廉政提醒談話全覆蓋。談話按照4個層次全面開展廉政提醒談話抓實主體責任：縣委書記與縣委、政府班子成員和人大主任、政協主席談；縣人大、政府、政協主要負責人與分管領導談；縣級四班子成員與分管聯系鄉鎮、部門負責人談；各鄉鎮、各單位主要負責人與分管領導談，分管領導與股室負責人談，股室負責人與工作人員談。
監督執紀嚴肅談。踐行監督執紀“四種形態”，強化紀委監督責任落實墜底，完善約談機制，針對各項監督檢查中發現的有苗頭性問題的黨員干部、在婚喪喜慶報備中發現有超標準宴請苗頭的黨員干部、對群眾舉報有輕微違紀行為，但達不到責任追究和紀律處分的黨員干部及時進行嚴肅約談，為其指出存在的苗頭性問題，在鑄成大錯前進行提前警示警告，把問題控制在萌芽狀態。通過“咬耳扯袖、紅臉出汗”嚴肅約談，強化紀委監督責任，2016年縣紀檢監察機關對30人進行了約談。
專項整治延伸談。在開展“強紀律、守規矩”專項整治工作，針對“酒駕”“賭博”等七方面紀律，由各鄉鎮、各單位主要負責人與分管領導談，分管領導與股室負責人談，股室負責人與工作人員談，同時6鄉鎮2農場采取集體約談、個別談話、短信提醒等方式，將提醒談話延伸到村組和農村黨員。通過延伸提醒，雙江自治縣實現了對不同層次黨員干部談話提醒全覆蓋。2016年對全縣5000余名黨員進行了提醒談話。
提拔輪崗精準談。加強對新提拔和輪崗干部的監督管理，完善任前廉政提醒談話制度，根據每位干部的崗位職責，梳理出相應的廉政風險點，縣委組織部和縣紀委聯合一對一進行任前提醒談話。2016年，對新提拔和輪崗的148名領導干部進行了任前廉政提醒談話。（羅紹萍）