今年來，西疇縣積極探索創(chuàng)新，全面推行“派單履責(zé)”，確保各級班子成員“人人履責(zé)”，不斷推動黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根。
織牢“人人履責(zé)”體系。采取“九步工作法”（即：研究任務(wù)—開列清單—劃清責(zé)任—約定責(zé)任—制定季度清單—派單和報告—檢查督促—履責(zé)評價—?dú)w檔管理）全面推行派單履責(zé)制度，年初研究列出黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單，針對不同領(lǐng)導(dǎo)崗位確定相應(yīng)責(zé)任條款，將履責(zé)任務(wù)細(xì)化、具體到每位班子成員。在此基礎(chǔ)上，縣委書記與縣委常委班子成員、縣長與縣政府黨組班子成員簽訂個人黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書，縣委常委班子成員、副縣長分別與分管聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)集體責(zé)任書，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門負(fù)責(zé)人與班子成員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記與村黨委（總支）書記層層簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書，形成“縱向到底、橫向到邊、責(zé)任具體、主體明確”的履責(zé)體系，防止責(zé)任缺失或責(zé)任遞減。
抓實(shí)“人人履責(zé)”監(jiān)督。出臺實(shí)施《西疇縣四套班子成員日常教育監(jiān)督辦法（試行）》和《西疇縣縣委常委班子成員黨風(fēng)廉潔建設(shè)談話提醒制度》，強(qiáng)化監(jiān)督主體責(zé)任落實(shí)。縣委依據(jù)階段性工作部署，每季度向班子成員派單1次，召開常委會專題聽取上季度履職情況報告。采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、民意調(diào)查等方式檢查履責(zé)情況，對履責(zé)不到位的，進(jìn)行針對性談話提醒。堅(jiān)持縣委常委帶隊(duì)檢查考核黨風(fēng)廉潔建設(shè)、帶隊(duì)督促整改發(fā)現(xiàn)問題。縣委、縣政府班子成員向縣委常委會報告“一崗雙責(zé)”履職情況4次76人次，對分管聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門開展集體或個別談話74次1100余人次。
創(chuàng)建“人人履責(zé)”樣板。圍繞“抓得實(shí)、看得見、說得出、推得開”和“有制度可管理、有痕跡可查證、有資料可學(xué)習(xí)、有展室可參觀”的“四得四有”目標(biāo)，在2個縣級部門、1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、1個中心學(xué)校、2個村委會和1個村小組開展履行“兩個責(zé)任”黨風(fēng)廉潔建設(shè)示范樣板創(chuàng)建，通過示范帶動，推動解決部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門“不會履責(zé)”的問題。
做好“人人履責(zé)”表率。縣委書記帶頭簽訂共性和個性廉政承諾書，全縣28名實(shí)職副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在西疇政務(wù)網(wǎng)、西疇電視臺公開作出廉政承諾，接受群眾監(jiān)督，每季度向縣委報告踐諾情況。縣委常委班子帶頭在黨風(fēng)廉潔建設(shè)專題民主生活會上“曬”崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，通過“自己找、別人提”，制定有針對性的防控措施，張貼于辦公室醒目位置，經(jīng)常提醒、持續(xù)監(jiān)督、加強(qiáng)防控，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理。
建立“人人履責(zé)”檔案。實(shí)行“一人一檔”，將黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書、談話談心、廉政黨課等痕跡資料裝入每位班子成員的履責(zé)檔案，全過程記錄履行“一崗雙責(zé)”的情況，倒逼每位班子成員認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。（鄭滿歡）