今年以來，會澤縣紀委聚焦主業主責，積極實踐監督執紀“四種形態”，在繼續抓好治標的同時，通過強化教育和制度建設，切實發揮紀律審查之威，體現紀律之嚴，著力推進全面從嚴治黨。
廉潔教育入腦入心。結合“兩學一做”學習教育，堅持中心組學習必開廉潔專題，各級黨委（黨組）將黨章黨規黨紀納入中心組學習的重要內容，組織集中學習和深入研討250多次。堅持書記講黨課必有廉潔內容，各鄉（鎮、街道）、縣直單位黨組織書記親自講廉潔專題黨課或作反腐倡廉形勢報告近100場（次），聽課干部職工上萬人（次）。堅持干部培訓班必辦廉政講座，建立黨性黨規黨紀教育“師資庫”，受邀到全縣各級各類干部培訓班講授廉政專題講座450多場（次）。堅持談心談話必提廉潔要求，各級黨政班子成員與所管轄干部職工開展個別或集中談心談話1100多人（次），及時發現、分析、解決干部在思想、學習、工作、生活等各方面存在的問題和不足，有針對性地給予預防提醒、警示勸誡和關懷激勵。堅持宣傳報道必造廉潔氛圍。新聞稿件被各級主流媒體采用180余篇，協助曲靖電視臺拍攝、播出珠源清風欄目專題片2期。通過市、縣紀委監察局網站、會澤手機報、短信群發平臺發布資訊830余條、短信6110余條（次）。
制度籠子越織越密。修訂出臺會澤縣委工作規則和人民政府工作規則，從源頭上對議事決策、選人用人、用權用錢、紀律作風設立了規范，起到了以上率下、示范引領的作用。深入落實“一把手”人、財、物、工程、審批“五個不直接分管”制度，形成權力制衡，嚴控以權謀私。嚴格執行匯報、報告制度，各級各部門及時向上級報告重要情況，請示重大事項。嚴格執行關于加強廉政風險防控、黨風廉政教育、提高干部執行力、嚴明群眾工作紀律、八小時以外監督管理、操辦婚喪喜慶事宜的意見、辦法、規定等干部教育、監督、管理制度，為1273名縣管科級干部建立了廉政檔案并實行動態管理，對因公、因私出國（境）的19名領導干部和擬表彰的350個集體、636名個人進行廉政審查，按規定否決了因黨政領導班子成員受到黨政紀處分的18個集體和自身受到黨政紀處分的2名個人的表彰。嚴格落實村務監督委員會工作規則、村級“四議兩公開”民主管理制度、農村集體“三資”管理制度、“三務”公開制度，促進管黨治黨向基層有效延伸。
紀律審查越來越嚴。整合“三電四平臺”方便群眾舉報，在會澤縣紀檢監察網開設“我要舉報”和“紀委書記信箱”兩個欄目，實現網上舉報一鍵直達。今年以來，對十八大以來的917件反映領導干部問題線索進行了集中清理。信訪室共受理信訪舉報313件，其中省、市紀委轉辦201件，縣級受理79件，初核59件，談話函詢63件。縣以上的信訪舉報件直接明確信索處置方式交鄉（鎮、街道）辦理。收集上報網絡輿情信息1700多條，收集本地輿情信息17條，形成《會澤縣反腐倡廉網絡輿情報告》8期，處置率100%。在立案審查中突出審查重點，針對一個時期群眾反映的熱點、焦點問題進行梳理分析，對問題信息進行預警研判。抓住“三類人”，緊盯“三個重要節點”，全縣共立案審查違反黨政紀案件47件61人，結案62件（含上年度遺留件），處分74人，組織處理8人。紀律審查嚴格依規依矩，注重質量規范，講求安全文明，延續了連續20年零申訴的記錄。