“要對工作懷有激情，把青春活力及樂觀奉獻的精神帶到工作崗位上去；要敢于擔當，面對矛盾不回避、面對困難不退縮，始終保持黨員干部無所畏懼的浩然之氣和堅韌精神；要清正廉潔，在政治、工作、生活上從嚴要求自己……”近日，芒市委常委、市紀委書記對62名鄉科級領導干部進行任前集體廉潔談話。
形式有變化。“有哪位同志能跟大家說說，監督執紀‘四種形態’分別指的是哪四種？”任前廉潔談話中，一人講大家聽的“規定動作”，被隨機點名、現場問廉的“自選動作”所取代。熱辣、及時的提問讓被談話者時刻保持精力集中、頭腦清醒，切實增強談話的實效性。
內容傳壓力。談話緊緊圍繞如何增強學習意識，提高自身綜合素質；如何提高自律意識，培養健康生活情趣；如何增強公正意識，規范使用權力；如何增強履職意識，勤政廉潔四個方面的內容開展。以遞信號、劃紅線的方式為被談話者敲響了“警示鐘”。
表態顯真情。“要強化政治自覺和責任擔當，踐行宗旨、廉潔自律，對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。”“參加此次廉潔談話，讓我們進一步知紀明規，這既是一堂生動的廉潔教育課，又是一劑‘提神醒腦’的預防針。”……少了些“官場話、官面話”，多了些“真心話、實在話”，可以看出，廉潔談話觸及到大家的內心深處，達到了談進耳朵、談入心靈的效果。
簽字入檔案。根據德宏州《州管領導干部任前廉政談話規定》要求，每位新任領導干部必須如實報告個人及家庭成員基本情況，執行黨的紀律、作風建設、遵守廉潔自律各項規定情況以及新任職后抓黨風廉潔建設的打算和個人廉潔自律的措施，最后，簽訂了《領導干部廉政承諾書》，廉潔談話情況將記入干部個人廉政檔案。
據悉，今年以來，芒市紀委主要負責人已分7批對219名市管領導干部進行了任前廉潔談話。（李霞）