麗江:鐵面問責促《條例》落地生根

發布時間:2016-10-17 07:55:21   來源:麗江市紀委

麗江市認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》和省實施辦法,抓好《問責條例》的學習宣傳與貫徹落實,強化監督執紀,繃緊問責之弦,高懸問責之劍,讓鐵規發力生威。

強化學習宣傳,營造濃厚氛圍。市委下發《關于深入學習宣傳貫徹<中國共產黨問責條例>》的通知,全市各縣區、各部門圍繞市委市政府中心工作,結合各自實際,創新方式方法,迅速開展系列活動,充分利用新聞媒體、邀請專家專題講座等方式進行全方位、多角度、深層次的宣傳解讀,向社會準確有效宣傳《問責條例》的內容和要求,增強廣大黨員干部特別是領導干部的責任意識,營造學習、貫徹、執行《問責條例》的濃厚氛圍。麗江市紀委第一時間召開常委會專題進行輔導學習,要求全市各級紀檢監察機關要在學習貫徹上走在前列、作出表率。各級紀委領導班子要以身作則,先學一步、學深一層,引領帶動廣大紀檢監察干部深入學、系統學。

強化責任擔當,開展自檢自查。全市各級黨組織對照《問責條例》規定要求,對是否存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的隱患,是否存在維護黨的“六大紀律”不力的隱患,是否存在推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實的隱患等方面扎實開展自檢自查,深入查擺,開列清單,扎實整改。全市各級紀檢監察機關準確把握運用監督執紀“四種形態”,積極發現失責行為,敢于抓住典型問題,正確運用問責方式,嚴格問責工作程序,鐵面問責,發揮震懾警示效應,激發全市各級黨員領導干部的責任意識和擔當精神。堅持把有關《問責條例》中規定的“六種”問責情形作為基本審查內容,加大問責力度。在紀律審查工作中,不僅對在黨的建設和黨的事業中失職失責的領導干部堅決問責,而且對失責不問、問責不嚴,應當問責而沒有進行問責,破壞法規制度的領導干部嚴肅問責,把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上,真正把黨規黨紀的權威性、嚴肅性樹立起來。

嚴格監督執紀,做到失責必問。為了深入推進《問責條例》的貫徹落實,麗江市紀委加快監督執紀步伐,督促全市各級黨組織強化責任擔當,讓黨員領導干部人人有責、人人負責、人人盡責成為常態,帶動全市形成守紀律講規矩的濃厚氛圍。緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”,緊盯重點崗位、關鍵環節開展經常性監督檢查,對失責失職的嚴肅問責,防止制度空轉、落實不力。定期對問責情況進行梳理盤點,通過公開曝光問責典型案例,形成強有力的震懾警示效應。今年1至9月,麗江市紀委共派出60個專項紀律檢查組,出動160人次,先后10余次對“五網”建設、供給側結構性改革、穩增長、脫貧攻堅、干部作風紀律執行情況等工作開展專項紀律檢查,大力整治不作為、慢作為、亂作為、“出勤不出力”問題,堅決查處玩忽職守、失職瀆職和違規違紀等問題,嚴肅問責失責人員,共對130名干部進行問責;查處“不作為亂作為”問題12個,處理51人。在督促履責、嚴肅問責的同時,運用好容錯糾錯機制,1至9月,為145名黨員干部澄清問題,保護干部干事創業的熱情,鞏固發展良好政治生態,讓問責條例落地生根。(舒英妹)

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