近期，楚雄州紀(jì)委監(jiān)察局派出機(jī)構(gòu)積極探索實踐，堅持巡查與巡訪相結(jié)合，對負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的州國土資源局、州水務(wù)局、州農(nóng)業(yè)局、州扶貧辦、州政務(wù)服務(wù)管理局、州移民開發(fā)局、州政協(xié)辦、州住房公積金管理中心等部門開展常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)解決了一些苗頭性、傾向性問題，形成了有力震懾。
做細(xì)做實基礎(chǔ)工作。結(jié)合監(jiān)督檢查單位工作特點和人員情況，紀(jì)工委書記辦公會議研究制定巡查方案，及時發(fā)出巡查公告，要求被巡查單位提前提供干部職工花名冊，到被巡查單位召開巡查動員會，講清開展巡查的目的意義，巡查重點、要求和方法，爭取被巡查單位黨組和干部職工的支持配合。在巡查談話中，采取先談科以下干部、再談處級、最后談主要領(lǐng)導(dǎo)和只談存在的問題不足、不談成績優(yōu)點的方法，談話要點提前印發(fā)到談話對象，讓他們充分思考和準(zhǔn)備，確保談話質(zhì)量和效果。
突出巡查重點。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中心，緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，突出對黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部這“三類”重點人的巡查，重點發(fā)現(xiàn)黨的十八大以后、中央八項規(guī)定精神出臺以后以及黨的群眾路線教育實踐活動以后頂風(fēng)違紀(jì)的人和事。著重巡查了解領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省州黨委實施辦法，執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項集體研究，抓班子帶隊伍，遵守廉潔自律規(guī)定等方面的問題。
抓好工作結(jié)合。開展巡查是紀(jì)工委監(jiān)察分局立足職能職責(zé)，運用巡視方法，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的實踐探索，也是紀(jì)工委監(jiān)察分局深化“三轉(zhuǎn)”，堅持紀(jì)在法前、堅持抓早抓小，用紀(jì)律管住“大多數(shù)”，著力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的有效途徑。巡查工作中，紀(jì)工委監(jiān)察分局把紀(jì)律挺在前面貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，把巡查工作與監(jiān)督監(jiān)督檢查單位黨組落實主體責(zé)任，督促學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)黨規(guī)，開展廉政提醒談話、個別走訪等工作結(jié)合起來，堅持用紀(jì)律尺子衡量、規(guī)范、約束黨組織和黨員干部的行為，堅決維護(hù)紀(jì)律嚴(yán)肅性，切實增強巡查實效。
堅持問題導(dǎo)向。為防止巡查工作走過場、流于形式，讓談話對象真正受到教育、受到警醒，實實在在能發(fā)現(xiàn)解決一些問題，巡查組在動員會上作出保密等紀(jì)律承諾，明確發(fā)現(xiàn)的涉人涉事問題不向被巡查單位反饋，只就業(yè)務(wù)工作方面的合理化建議作反饋，并主動接受被巡查單位干部職工監(jiān)督。巡查中，采取背靠背、單獨與監(jiān)督檢查單位干部職工交談，設(shè)立信訪舉報電話，調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、會議記錄和資料、檔案等方式，廣泛聽取、收集干部職工的意見和反映，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。
認(rèn)真梳理分析處置。與每一名談話對象的談話都有完整的談話記錄，談話時要求談話對象就是否收送過“紅包”、個人重大事項報告是否真實等作出表態(tài)承諾。巡查組針對巡查談話了解到的存在問題和意見建議，認(rèn)真梳理、分析研究，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，分別對監(jiān)督檢查單位提出相應(yīng)的整改要求，力求做到潛在問題早發(fā)現(xiàn)、露出苗頭早提醒、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)早處理，防止小錯釀成大錯、違紀(jì)走向違法。（王華）