怒江州結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)巡訪工作機(jī)制，通過巡訪、巡察、巡導(dǎo)、巡講，面向基層，緊盯問題，著眼預(yù)防。在州紀(jì)委監(jiān)察局派出（駐）機(jī)構(gòu)配合下，首輪今年第一季度巡訪（察）完成對2015年度下半年“怒江州落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)‘兩個責(zé)任’約談”的53個單位的巡訪（察），開展問卷調(diào)研21人次、黨紀(jì)黨規(guī)巡講5場次，與57名第一責(zé)任人（班子成員）、94名科室負(fù)責(zé)人、128名一般職工進(jìn)行集體（個別）座談，延伸巡訪部門科室20個、7家個私生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、4個村委會，查看各種記錄材料124卷，查看事務(wù)公開欄（版）136塊（面）、公務(wù)用車管理檢查24輛；對州委2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)檢查考核3個考核組開展工作情況進(jìn)行跟蹤巡查。巡訪（察）中現(xiàn)場提醒立行立改意見建議90余條；案頭梳理匯總分析、歸納問題21條。
為確保巡訪（察）工作不走過場，多層面、多渠道了解基層領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩規(guī)定的情況，制定開展巡訪（察）工作方案，細(xì)化明確組織領(lǐng)導(dǎo)、巡訪（察）對象、巡訪（察）形式、巡訪（察）內(nèi)容、巡訪（察）方法、問題處理、跟蹤整改等方面的內(nèi)容和對照“八項規(guī)定”、“六大紀(jì)律”羅列的量化指標(biāo)，聚焦“三類人”，帶著問題，有重點(diǎn)地深入到群眾反映強(qiáng)烈、矛盾比較突出、問題相對集中的地方和單位進(jìn)行巡訪（察）。在巡訪（察）過程中，綜合采取實(shí)地查看、查閱賬冊、座談等多種的形式，根據(jù)被巡訪（察）單位的特點(diǎn)隨機(jī)進(jìn)駐巡訪與專題巡訪相結(jié)合進(jìn)行巡訪（察），做到有的放矢。緊盯元旦、春節(jié)和州“兩會”召開等重要時間節(jié)點(diǎn)，采取不預(yù)先通知、不指定地點(diǎn)、直奔現(xiàn)場等方式，對州委各部委，州級國家機(jī)關(guān)各辦局、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，根據(jù)巡訪（察）需要還延伸到村委會一級、酒店、生產(chǎn)生活用品制售企業(yè)、學(xué)校、美容健身會（館）、政務(wù)服務(wù)窗口等重點(diǎn)場所進(jìn)行暗訪。
開展巡訪（察）工作，是參照中央和省委巡視機(jī)制，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的創(chuàng)新舉措。巡訪（察）工作改變了以往坐等被動接訪的方式，積極主動下訪。通過“巡”，給各級各部門和各級干部敲響廉潔從政警鐘，有利于防患未然，通過“訪”，以直接面對責(zé)任主體和廣大群眾的形式，及時掌握來自“一線”和群眾中的問題線索，有利于直接和及早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處問題，快速調(diào)查處理。通過巡訪（察）監(jiān)督，切實(shí)提高干部責(zé)任意識和廉潔從政意識，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（楊耀昌）