根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2015年11月27日至12月26日，省委第三巡視組對省食品藥品監(jiān)督管理局開展了巡視，并于2016年2月2日反饋了巡視意見。云南省食品藥品監(jiān)督管理局黨組認(rèn)真對照省委巡視組提出的要求及相關(guān)具體問題，明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和進度，抓好落實。當(dāng)前，整改落實工作已取得階段性成果。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改落實情況予以公布。
一、執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在問題整改情況
一是全面落實從嚴(yán)治黨要求。針對落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的差距，黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神，深刻分析了管黨治黨不嚴(yán)的問題，堅持把抓實主體責(zé)任作為前提，黨組書記堅持以上率下，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨組書記的第一責(zé)任、班子成員的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實加強從嚴(yán)治黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，堅持黨要管黨、依規(guī)治黨，切實管好班子帶好隊伍，當(dāng)好廉潔自律的表率，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、看齊意識，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在嚴(yán)抓嚴(yán)管，長抓常管上，切實解決管黨治黨不嚴(yán)的問題，不斷強化思想建黨從嚴(yán)、責(zé)任落實從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、正風(fēng)反腐從嚴(yán)、黨內(nèi)生活從嚴(yán)、紀(jì)律建設(shè)從嚴(yán)，努力形成全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，充分發(fā)揮黨組班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。為落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，省局黨組結(jié)合班子建設(shè)實際，研究制定了加強“一把手”監(jiān)督的實施意見，進一步明確了監(jiān)督的原則、內(nèi)容、方式、制度、責(zé)任，對于強化省局黨組及所屬各級黨組織“一把手”監(jiān)督管理，促進全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實，將發(fā)揮重要制度建設(shè)作用。
二是大力加強黨組織建設(shè)。針對機關(guān)和直屬單位黨組織建設(shè)存在的問題，省局黨組研究制定了《加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》、《加強和改進機關(guān)黨的群團工作的實施意見》，修改完善了《黨建工作綜合目標(biāo)管理考核暫行辦法》、《抓基層黨建工作責(zé)任制實施細(xì)則》等制度，明確了黨建目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任、考核、評價等要求，規(guī)范了組織生活制度，對于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有很好促進作用；修改完善黨組織工作制度。根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求，積極探索和總結(jié)加強黨委、總支、支部制度建設(shè)的新途徑和新經(jīng)驗，進一步建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長效機制，逐步形成與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的黨組織工作制度，確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性；建立科學(xué)的激勵機制。進一步完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和科學(xué)的考評激勵制度，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，進一步完善基層黨組織負(fù)責(zé)人考核評議工作，堅持把黨內(nèi)任職的工作情況作為干部考核的重要內(nèi)容，與干部的選拔、任用緊密結(jié)合起來，把會做、善做黨務(wù)工作的干部配備到處室、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)崗位上，增強其責(zé)任感和榮譽感，促使機關(guān)、基層黨組織緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作、發(fā)揮好核心領(lǐng)導(dǎo)作用；為鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果，加強中央政治局民主生活會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，加強省委專題民主生活會和李紀(jì)恒書記重要指示精神學(xué)習(xí)，在省局黨組召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會基礎(chǔ)上，開展了黨組民主生活會和組織生活會情況“回頭看”，今年要通過實踐“三嚴(yán)三實”作風(fēng)要求，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展；最近，省局啟動了機關(guān)工會換屆選舉工作，啟動了省局婦委會成立工作，在機關(guān)紀(jì)委、婦委會設(shè)置專職人員，創(chuàng)造性的建強組織、配強隊伍；組織開展黨委、總支、支部書記和組織委員培訓(xùn)，規(guī)范黨組織生活，通過強化手段和措施，完善工作機制，以不斷加強對基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)；以群眾評議機關(guān)作風(fēng)為契機，召開省局黨建工作會議，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃2016年黨建工作。省局黨組書記、局長陳洪同志在會上圍繞“強化看齊觀念，鍛造模范隊伍，全力推進機關(guān)黨建工作再上新臺階”，提出了切實強化“五個意識”，著力推進全面從嚴(yán)治黨不斷深化；切實爭做“五個模范”，著力引導(dǎo)全體黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)；切實建立完善“五個機制”，著力構(gòu)建聚精會神抓黨建的工作格局；切實嚴(yán)格“五個要求”，著力推動群眾評議機關(guān)作風(fēng)取得實效要求，是加強省局黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨要求的政治宣言，廣大黨員干部為之群情振奮。
三是堅決支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)落實“三轉(zhuǎn)”要求。省局黨組支持紀(jì)檢組監(jiān)察室按照“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主責(zé)主業(yè)抓監(jiān)督，進一步明確紀(jì)檢組、監(jiān)察室工作任務(wù)分工，保證把主要精力聚焦到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)上來，全面加強對省局黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。根據(jù)《中共云南省委省直機關(guān)工委關(guān)于省直機關(guān)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》和《省直機關(guān)紀(jì)檢組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，研究制定了《2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工意見》，對全面落實從嚴(yán)治黨要求、全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任、切實夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)、加強對執(zhí)行“六大紀(jì)律”情況的監(jiān)督檢查等十八項內(nèi)容作出了詳細(xì)分工，真正讓紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，為確保2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)圓滿完成提供堅強的政治保障。
四是堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。針對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)存在的問題，堅持突出重點抓監(jiān)督。緊緊圍繞黨章強化執(zhí)行紀(jì)律的監(jiān)督，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀(jì)在法前，紀(jì)比法嚴(yán)，用紀(jì)律衡量黨員干部行為，使紀(jì)律和規(guī)矩成為管黨治黨的尺子，守住紀(jì)律底線，堅持理想高線，充分發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)的治本作用，堅持抓早抓小抓實，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，觸犯紀(jì)律果斷處理。進一步加大對作風(fēng)建設(shè)和落實中央“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查力度，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢。堅持改進方式抓監(jiān)督。綜合運用突擊檢查、重點抽查、明查暗訪、線索審查、案件查處、函詢約談、通報批評、公開曝光等方式，不斷強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，逐步使監(jiān)管方式實現(xiàn)由單一向綜合、由少數(shù)向多數(shù)、由盯違法向盯違紀(jì)的轉(zhuǎn)變。每逢重大節(jié)假日，采取不打招呼進行明察暗訪，不斷發(fā)出正風(fēng)肅紀(jì)的強烈信號，做到教育在前、提醒在前、約束在前、警示在前。為進一步加強省局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合實際，研究制定了“不作為、亂作為”集中整治工作方案，堅決糾正不作為、亂作為等不履行或者不正確履行職責(zé)的問題。
五是強化問題線索處置研判。緊扣“六大紀(jì)律”，著力發(fā)現(xiàn)各種違紀(jì)違規(guī)問題，重視把握運用好“四種形態(tài)”，切實加大紀(jì)律審查力度，不斷提高紀(jì)律審查工作水平，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果，堅決防止和糾正嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟問題。
二、執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面存在問題整改情況
一是強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約。針對以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等問題，加強“四品一械”行政許可審批、審核認(rèn)證、執(zhí)法檢查、財務(wù)監(jiān)管、項目建設(shè)、工作經(jīng)費等重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，下發(fā)《云南省食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于進一步加強食品藥品安全風(fēng)險防控的通知》，嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記強調(diào)的“四個最嚴(yán)”的要求，積極推進“系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理”，從源頭上完善制度措施、逐步建立健全科學(xué)有效、完善配套的制度體系，建立高效、規(guī)范、有序的運行機制，建立完善決策、約束、監(jiān)督機制。嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、收受賄賂等問題。認(rèn)真吸取玉溪市、昆明市西山區(qū)等食品藥品監(jiān)督管理局原主要負(fù)責(zé)人違法違紀(jì)典型案件以及云南省食品藥品檢驗所業(yè)務(wù)科個別工作人員違反工作紀(jì)律，擅自刪除云南新世紀(jì)中藥飲片有限公司藥品抽樣數(shù)據(jù)信息問題的教訓(xùn)，強化法制思維方式，不斷規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管行為，提高依法行政能力。針對企業(yè)非法生產(chǎn)問題，省局責(zé)成文山州局，對文山“金不換”（集團）有限公司3年來是否按照規(guī)定要求進行生產(chǎn)銷售、GMP認(rèn)證檢查情況是否符合規(guī)范、有無違法記錄等情況進行核查。經(jīng)查，該企業(yè)云南金不換（集團）有限公司藥業(yè)分公司為文山州轄區(qū)內(nèi)的藥品生產(chǎn)企業(yè)，2014年10月10日前原《藥品GMP證書》（證書編號：滇K041）到期后，已停止了原料藥（三七總皂苷）、膠囊劑、片劑、散劑、顆粒劑、合劑的生產(chǎn)，也未重新申請藥品GMP認(rèn)證。期間公司主要生產(chǎn)“血塞通滴丸”一個品種。2015年11月9日公司另一張《藥品GMP證書》（證書編號：滇K0101，認(rèn)證范圍：滴丸劑）到期，也未按規(guī)定重新申請藥品GMP認(rèn)證，文山州局于2015年11月10日向公司下發(fā)了《關(guān)于云南金不換（集團）有限公司藥業(yè)分公司藥品GMP到期停產(chǎn)的通知》，要求企業(yè)即日起在未取得新的藥品GMP證書之前不得進行藥品生產(chǎn)活動。2015年11月27日，公司向省局和文山州局提交了《GMP改造承諾書》，說明從2015年11月10日起已全面停產(chǎn)，并對公司GMP改造、認(rèn)證工作作出鄭重承諾。目前，該公司正在按照新版藥品GMP進行改造。
二是嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”決策程序。針對2013年辦公區(qū)綠化項目在未經(jīng)局黨組和局辦公會議研究的情況下，安排支付行政經(jīng)費用于該項目實施問題，經(jīng)黨組研究決定終止與原中標(biāo)公司項目合同，目前正按程序依照有關(guān)法規(guī)與有關(guān)單位積極協(xié)商解決。針對云南省藥學(xué)會涉嫌非法集資問題，省局已責(zé)成云南省藥學(xué)會追回非法集資款項。
三、執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在問題整改情況
一是規(guī)范干部選拔任用工作程序。針對干部選拔任用存在問題，省局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，按照習(xí)近平總書記提出的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，狠抓《條例》及相關(guān)配套文件的貫徹落實，樹立正確用人導(dǎo)向，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，突出從嚴(yán)治官、從嚴(yán)選拔干部，不斷加強和改進干部選拔任用工作。結(jié)合省局實際，修改完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作方案，真正形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制；嚴(yán)把選人用人關(guān)，著力保證“用人立得起”。 堅持從嚴(yán)從實履行程序，嚴(yán)格按照程序推薦、考察、討論決定任免干部，通過嚴(yán)密的組織程序把優(yōu)秀干部選拔出來；認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共云南省委《關(guān)于全面貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求進一步加強和改進干部選拔任用工作的意見》、中共云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則（試行）的通知》、《云南省從嚴(yán)從實管理干部若干規(guī)定》、《云南省從嚴(yán)從實管理黨員若干規(guī)定》等相關(guān)要求，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境；省局黨組將對那些履行職責(zé)不好、不適應(yīng)在本職崗位上工作、工作中履行職責(zé)并帶來嚴(yán)重影響的處級領(lǐng)導(dǎo)干部，實行改非一批、降職一批、免職一批，堅決調(diào)整和不用理想信念動搖、信仰缺失、精神迷茫的干部，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩、目無法紀(jì)的干部，宗旨意識淡漠、作風(fēng)飄浮、群眾不認(rèn)可的干部；落實干部選拔任用工作責(zé)任。在選準(zhǔn)用好干部工作中，充分發(fā)揮好黨組的主體責(zé)任、黨組書記的第一責(zé)任人責(zé)任、人事部門的直接責(zé)任、有關(guān)部門的配合責(zé)任，切實營造良好的選人用人環(huán)境。
二是嚴(yán)格按編制配備使用干部。針對省局機關(guān)干部超編制問題，修改完善干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，在政策范圍內(nèi)積極采取各種措施緩解人員編制問題，嚴(yán)把入口關(guān)，面對機關(guān)實際超編的情況，對通過公務(wù)員錄用、接收轉(zhuǎn)業(yè)干部、人員調(diào)入等途徑嚴(yán)格控制人員數(shù)量，深入宣傳有關(guān)政策制度，積極做好符合政策條件人員提前退休等內(nèi)部消化工作，疏通干部交流渠道。
三是加強干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。針對干部專業(yè)化水平不高等問題，2016年，全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)計劃開展教育培訓(xùn)322個班次，參加培訓(xùn)28615人次。2016年派出130人到上海交通大學(xué)、25人到省委組織部指定點（省委黨校、延安干部學(xué)院、中央黨校等）開展干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，派遣33人到國家總局開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。按照上級有關(guān)規(guī)定，派出2人到國家行政學(xué)院，1人到延安干部學(xué)院，1人到復(fù)旦大學(xué)，1人到中國浦東干部學(xué)院，1人到浙江大學(xué)，25人到香港大公傳媒學(xué)院等地參加培訓(xùn)。2016年，計劃選派系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部赴意大利、法國、俄羅斯、匈牙利、泰國、澳大利亞、新西蘭、臺灣等地考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，提升監(jiān)管能力，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管的職能職責(zé)特點，在機關(guān)人員編制不再新增的條件下，著力提升優(yōu)化現(xiàn)有人員的能力素質(zhì)，加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，重點提高“四品一械”、法律法規(guī)等專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)管能力和水平。在事業(yè)單位招聘工作中，重點招錄碩士研究生及以上的優(yōu)秀人才，提高專業(yè)技術(shù)人員的占有比例，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。在干部選拔任用工作中，進一步拓寬選拔任用渠道，嚴(yán)格按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向，不讓老實人吃虧，從基層一線培養(yǎng)選拔干部，真正把業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、踏實肯干的干部選拔出來。與省委編辦、省財政廳協(xié)調(diào)，在直屬事業(yè)單位進行工資制度改革試點，積極探索更合理的收入分配方式。積極引進高層次人才。與省委組織部溝通協(xié)調(diào)，2016年引進1名食品藥品相關(guān)專業(yè)博士研究生。
四、執(zhí)行群眾、工作、生活紀(jì)律方面存在問題整改情況
一是深入改進文風(fēng)會風(fēng)。針對機關(guān)文風(fēng)會風(fēng)方面的突出問題，有計劃地抓好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提升黨員干部的綜合能力素質(zhì)；嚴(yán)把發(fā)文審核關(guān)，精簡發(fā)文數(shù)量，提高公文質(zhì)量。認(rèn)真利用好辦公自動化OA系統(tǒng) ，加快公文流轉(zhuǎn)，提高工作效率。嚴(yán)格控制會議時間、人員和經(jīng)費，堅持開短會、說短話、寫短文，改進文風(fēng)會風(fēng)，提高議事質(zhì)量和工作效率；在傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)中央和國家總局及省委省政府等文件時，結(jié)合實際，提出貫徹落實措施和意見，杜絕照本宣科和照抄照轉(zhuǎn)。
二是扎實改進工作作風(fēng)。針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，省局出臺優(yōu)化服務(wù)環(huán)境助推生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展意見，制定出臺34條優(yōu)化服務(wù)企業(yè)能改則改，全面深化審批制度改革、能放則放，充分整合監(jiān)管資源、能簡則簡，最大限度減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、能并則并，提高工作效率、能寬則寬，營造良好發(fā)展環(huán)境等政策措施，在增強服務(wù)意識上下功夫，對來訪和辦事人員做到熱情服務(wù)、真誠接待、耐心辦理，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象；在嚴(yán)明工作紀(jì)律上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行《工作人員十不準(zhǔn)規(guī)定》，對違反《工作人員十不準(zhǔn)規(guī)定》的，嚴(yán)肅進行責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處在行政審批、檢查驗收、行政監(jiān)督、檢驗檢測、稽查辦案等工作中以權(quán)謀私違法違紀(jì)行為。
三是加快推進檢測實驗中心綜合項目建設(shè)進度。針對省財政收回資金問題，省局加快推進項目建設(shè)進度，在2015年12月完成項目智能化工程招標(biāo)基礎(chǔ)上，近期，項目二次裝修工程即將開工建設(shè)，現(xiàn)正按要求加快項目建設(shè)及資金支付的進度。同時，已向省政府請示撥付建設(shè)資金。
四是切實加強檢驗檢測能力建設(shè)。針對省醫(yī)療器械檢驗所檢驗?zāi)芰Σ蛔愕膯栴}，分管領(lǐng)導(dǎo)2次主持召開會議進行專題研究，采取以會代訓(xùn)形式加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究優(yōu)化工作流程，增強了干部職工責(zé)任意識、服務(wù)意識。積極向企業(yè)進行政策宣傳和溝通協(xié)調(diào)，讓生產(chǎn)企業(yè)清楚注冊檢驗或再注冊檢驗的相關(guān)流程。針對無檢驗資質(zhì)且企業(yè)又經(jīng)常會送檢的產(chǎn)品項目開展擴項業(yè)務(wù)，爭取在“十三五”期間檢驗資質(zhì)覆蓋全省生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品，以便更好地配合對產(chǎn)品在檢驗過程中完成技術(shù)對接，按時完成檢驗任務(wù)。同時，加強督查考核，進一步完善績效考核辦法，加強檢驗時限和工作量考核；進一步改進工作方式方法，優(yōu)化內(nèi)部工作環(huán)節(jié)管理，縮短檢驗結(jié)果匯總、報告編制和審批時間。
為加強省食品藥品檢驗所檢驗檢測能力建設(shè)，最近,省食品藥品檢驗所遞交了《關(guān)于承擔(dān)2016年食品安全抽檢任務(wù)的請示》，要求全面承擔(dān)今年的國家食品安全抽檢任務(wù)， 3月底前完成擴項761項，努力克服實驗設(shè)備、經(jīng)費、辦公面積不足等客觀原因，提升食品藥品檢驗檢測水平。下一步，省局要加快推進其檢驗檢測能力建設(shè), 使省食品藥品檢驗所盡快建成國家級口岸所、建成開放式食品藥品檢驗檢測機構(gòu)、建成國家藥品安全評價監(jiān)測中心云南分中心、建成云南食品藥品檢驗檢測體系的龍頭，成為我省食品藥品檢驗檢測體系的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心、新技術(shù)推廣中心、科技創(chuàng)新中心、業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心。
五是嚴(yán)格執(zhí)行審評認(rèn)證工作紀(jì)律。針對企業(yè)認(rèn)證審評環(huán)節(jié)存在的不廉潔問題，省局加大了工作治理力度，始終堅持深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅持正風(fēng)肅紀(jì)不動搖，重視加強明察暗訪，嚴(yán)肅查處發(fā)生在基層的腐敗問題。紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)加強了企業(yè)認(rèn)證審評環(huán)節(jié)的廉政教育提醒，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實簽訂認(rèn)證責(zé)任書和企業(yè)回訪相結(jié)合的工作制度，去年省局先后4次召開黨員干部大會提出紀(jì)律要求，堅持教育在前、提醒在前、約束在前，并對易門縣發(fā)生的干部在GSP認(rèn)證過程中接受申請單位宴請，并到歌廳唱歌娛樂問題進行通報，深刻吸取教訓(xùn)，防止類似問題再次發(fā)生。
六是進一步規(guī)范公務(wù)接待。樹立機關(guān)廉潔務(wù)實、勤儉節(jié)約的良好形象，堅持機關(guān)公務(wù)接待工作統(tǒng)一歸口辦公室管理，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室對口接待；實行事前審批制度，接待前填報預(yù)算單和接待單；堅持勤儉節(jié)約的原則；嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)安排接待對象的住宿用房，協(xié)助安排用餐的按標(biāo)準(zhǔn)收取餐費，不得在接待費中列支應(yīng)當(dāng)由接待對象承擔(dān)的費用；一律不安排客人去營業(yè)性娛樂場所活動，不贈送禮品和土特產(chǎn)品；對無公函的公務(wù)活動一律不予接待，嚴(yán)禁將非公務(wù)活動納入接待范圍；嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格、超規(guī)模接待，嚴(yán)禁借公務(wù)接待名義搞公款大吃大喝，對有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部，一經(jīng)查實，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對國家相關(guān)部委司級以上領(lǐng)導(dǎo)赴滇檢查和調(diào)研工作的，嚴(yán)格報批制度進行接待。實行下基層公務(wù)接待報備管理，局領(lǐng)導(dǎo)和各處室、直屬單位下基層，必須自行承擔(dān)住宿費及餐費，不入住超標(biāo)準(zhǔn)住宿用房，不參與任何形式的高消費娛樂活動，堅決不接受超規(guī)格接待，堅決不收受禮品、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品。對違反規(guī)定的，一經(jīng)查實將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
省委巡視組移交線索后，省局黨組高度重視，及時作出部署，省局黨組書記、局長陳洪親自審閱批辦，提出查辦要求，不斷加大案件查處力度，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。線索具體處置情況，已專題上報省委巡視組。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向云南省食品藥品監(jiān)督管理局反映。聯(lián)系單位：省紀(jì)委駐省食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組；聯(lián)系電話：087168571893；電子郵箱：syjjjjz@126.com。