根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2016年1月25日至3月25日，省委第八巡視組對云南省社會科學(xué)院進(jìn)行了巡視，并于4月29日反饋了巡視意見。云南省社會科學(xué)院黨組認(rèn)真對照省委巡視組提出的要求及相關(guān)具體問題，明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，抓好落實(shí)。當(dāng)前，整改落實(shí)工作已經(jīng)取得階段性成果。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改落實(shí)情況予以公布。
一、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（一）關(guān)于“黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。從嚴(yán)治黨失之于寬、失之于軟”的整改情況。一是全面加強(qiáng)院黨組對全院各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨組辦院、建院、管院，牢牢掌握正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是考察云南重要講話、在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)“兩個鞏固”根本任務(wù)，加強(qiáng)馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，自覺堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，自覺把中國特色社會主義理論體系貫穿研究全過程，轉(zhuǎn)化為清醒的理論自覺、堅(jiān)定的政治信念、科學(xué)的思維方法，牢牢把握正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)全院干部職工思想政治工作，強(qiáng)化院屬部門和單位班子及學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，把好政治關(guān)。二是院黨組認(rèn)真扎扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。截止6月底，院黨組召開了6次理論中心組學(xué)習(xí)會議，圍繞學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，認(rèn)真抓好《黨組工作規(guī)則（試行）》、《“三型組織”創(chuàng)建活動方案》的貫徹落實(shí)。修訂完善了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《2016年黨建工作要點(diǎn)》。四是嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，院黨組以黨組會、中心組學(xué)習(xí)、專題研討會等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，全面提升擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任自覺，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。院黨組書記李濤同志在院黨組2016年第五次理論學(xué)習(xí)中心組會議上，對副處以上干部、各黨支部書記上了一次學(xué)習(xí)黨章的黨課。五是認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”。抓好《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》的貫徹落實(shí)，院黨組召開全院黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭工作會。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室、機(jī)關(guān)紀(jì)委開展工作，按照要求對10個巡視問題線索認(rèn)真開展核查處理。
（二）關(guān)于“黨員管理教育抓得不實(shí)，先鋒模范作用發(fā)揮不好，部分黨員甚至黨支部書記黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識弱化，自身要求不嚴(yán)，保密意識淡薄”的整改情況。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的黨性教育和經(jīng)常性培訓(xùn)。進(jìn)一步抓好各支部和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，健全和完善黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，制定《云南省社會科學(xué)院黨支部學(xué)習(xí)制度》。二是加強(qiáng)黨員管理，強(qiáng)化黨員意識。以黨支部為單位，認(rèn)真開展黨員核查工作。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員干部講紀(jì)律、守規(guī)矩意識和自覺性。在“七一”前后開展新老黨員“話忠誠擔(dān)當(dāng)，做合格黨員”黨日傳承教育活動，進(jìn)一步深化革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，強(qiáng)化黨員黨性觀念、黨員意識。三是嚴(yán)格執(zhí)行法定保密職責(zé)，強(qiáng)化保密紀(jì)律、外事紀(jì)律、國家安全紀(jì)律。集中開展全院保密紀(jì)律、外事紀(jì)律、國家安全紀(jì)律教育培訓(xùn)，做到全院干部職工全覆蓋。
（三）關(guān)于“基層黨組織建設(shè)薄弱”的整改情況。一是針對解決基層黨組織建設(shè)薄弱問題，緊密結(jié)合全院黨支部和機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆工作，整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。按照清理整頓軟弱渙散基層黨組織的要求，對認(rèn)定為基本合格黨支部開展了整頓。二是進(jìn)一步修訂完善了《黨組織工作規(guī)程》，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，做好發(fā)展黨員工作，做好在中青年科研骨干中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會一課”等基層黨組織生活基本制度，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨支部組織生活的通知》，編印《機(jī)關(guān)黨支部黨組織生活基本制度》，扎實(shí)推進(jìn)基層黨務(wù)工作規(guī)范化。
（四）關(guān)于“一些研究所黨組織生活不健全，‘重科研、輕黨建’，部分科研人員不重視政治學(xué)習(xí)”的整改情況。一是嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持用好貫徹執(zhí)行民主集中制、開展批評與自我批評、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、在堅(jiān)持黨性原則的基礎(chǔ)上加強(qiáng)團(tuán)結(jié)這“四大重要法寶”，加強(qiáng)對《機(jī)關(guān)黨支部黨組織生活基本制度》的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；對不按照要求召開會議、組織學(xué)習(xí)傳達(dá)、上報(bào)材料的，及時(shí)提醒，必要時(shí)責(zé)令整改。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日、黨費(fèi)日、民主評議、述職考核等制度，定期檢查各支部會議記錄、會議紀(jì)要、工作方案和學(xué)習(xí)成果。規(guī)定于每月1日向所在支部交納黨費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行簽到考勤，對缺席、遲到、早退的人員名單在一樓大廳張貼，進(jìn)行全院通報(bào)批評。三是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化建章立制，完善黨風(fēng)學(xué)風(fēng)文風(fēng)工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。四是針對在政治學(xué)習(xí)時(shí)的紀(jì)律問題，制定指紋考勤的辦法，采用本人簽名、簽到的方法，嚴(yán)格考勤管理。
（五）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨不力，黨組履行主體責(zé)任不到位，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)‘三轉(zhuǎn)’不到位”的整改情況。一是院黨組牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶好隊(duì)伍、管好自己、當(dāng)好表率，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。二是院黨組進(jìn)一步強(qiáng)化“三轉(zhuǎn)”意識，強(qiáng)化制度保障，修訂完善《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，明確監(jiān)督原則、監(jiān)督對象、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督措施及工作要求，為聚焦主業(yè)，為落實(shí)“三轉(zhuǎn)”提供制度依據(jù)。三是認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室的監(jiān)督責(zé)任。采取列席會議、查閱臺帳資料、開展廉政談話、專項(xiàng)督查等形式，對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和處級以上干部遵守黨紀(jì)黨規(guī)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”和遵守六大紀(jì)律等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督。繼續(xù)堅(jiān)持院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室主任列席院黨組會，參加院長辦公會、院學(xué)術(shù)委員會，院高、中、初職稱評審會，參與并監(jiān)督各類人才招聘引進(jìn)工作，對院各項(xiàng)招投標(biāo)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。組織安排紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室開展經(jīng)常性執(zhí)紀(jì)審查，配合上級紀(jì)檢部門完成相關(guān)工作，辦理非中共黨員職工違紀(jì)情況審查，依法依規(guī)提出處理意見。
（六）關(guān)于“部分黨組成員政治責(zé)任意識不強(qiáng)，‘一崗雙責(zé)’落實(shí)不好”的整改情況。一是院黨組成員進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任意識，認(rèn)真履職、明確職責(zé)和分工，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是按照《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》規(guī)定，切實(shí)履行好院黨組書記、黨組副書記（院長）、黨組成員的個人主管、分管、承擔(dān)的工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以及非中共黨員副院長分管、承擔(dān)工作及廉政建設(shè)責(zé)任。三是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好科研、人事、行政、財(cái)務(wù)、后勤、科輔等工作的同時(shí)，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真報(bào)告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和廉潔自律情況，認(rèn)真撰寫個人述廉述責(zé)報(bào)告和如實(shí)填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，進(jìn)一步加強(qiáng)對各自分管工作內(nèi)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。
（七）關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解、細(xì)化不夠，措施針對性、操作性不強(qiáng)”的整改情況。一是制定下發(fā)《關(guān)于落實(shí)2016年度所處領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)與責(zé)任的通知》，進(jìn)一步明確單位黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和個人黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。二是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。7月上旬院領(lǐng)導(dǎo)分別與分管聯(lián)系的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了廉政提醒談話。
（八）關(guān)于“院屬部門和單位落實(shí)主體責(zé)任有‘腸梗阻’現(xiàn)象”的整改情況。一是加強(qiáng)督查工作，院辦公室督查科、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室切實(shí)開展督查，對院屬部門和單位落實(shí)主體責(zé)任的情況進(jìn)行定期和不定期檢查，并將檢查情況向黨組匯報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。二是建立不作為預(yù)警機(jī)制。制定“不作為亂作為”整治工作方案、信息反饋機(jī)制和預(yù)警機(jī)制制度，認(rèn)真開展“不作為、亂作為”問題集中整治工作，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在社會科學(xué)研究中的重要性的認(rèn)識，對各所處工作情況進(jìn)行明察暗訪，有效促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（九）關(guān)于“監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏軟，‘三轉(zhuǎn)’工作不到位”的整改情況。一是制定《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，明確監(jiān)督主體、監(jiān)督對象、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督措施等。二是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)檢工作組織機(jī)構(gòu)，4月份啟動了機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆工作，將進(jìn)一步理順銜接關(guān)系，加強(qiáng)監(jiān)督力量，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，為聚焦主業(yè)、實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是進(jìn)一步理順紀(jì)檢監(jiān)察運(yùn)行機(jī)制，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，牢固樹立紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法的觀念，始終把紀(jì)律挺在前面，對苗頭性、傾向性問題要早提醒、早防范、早糾正。四是申請省紀(jì)委向我院派駐紀(jì)檢組。為進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，2016年6月17日，院黨組向省紀(jì)委報(bào)送了請求派駐紀(jì)檢組的請示。
（十）關(guān)于“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找梳理不夠全面、精細(xì)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不夠全面具體”的整改情況。一是深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，全面梳理全院各部門、各單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》，全面梳理和查找部門和崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、編制職責(zé)職權(quán)目錄、科學(xué)評定風(fēng)險(xiǎn)等級、明確防控責(zé)任、制定防控措施。二是健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。建立健全處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案，對個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、信訪舉報(bào)、黨紀(jì)政紀(jì)處分及組織處理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂及考核等情況進(jìn)行全面記錄，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性的廉政監(jiān)督和管理。三是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期對各所處落實(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的情況進(jìn)行抽查，將抽查結(jié)果列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核的內(nèi)容，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施真正落到實(shí)處。
（十一）關(guān)于“權(quán)力運(yùn)行和制約監(jiān)督機(jī)制不健全，監(jiān)督檢查問責(zé)主體、權(quán)限和工作流程不夠明確”的整改問題。一是進(jìn)一步完善決策機(jī)制。加強(qiáng)決策的論證、聽證，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。建立健全決策問責(zé)和糾錯機(jī)制，凡涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡損害群眾利益的做法都要堅(jiān)決防止和糾正。二是推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的公開化和規(guī)范化。通過院網(wǎng)和公示欄等形式，公開經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算情況、“三公經(jīng)費(fèi)”情況。大力推進(jìn)黨務(wù)公開、院務(wù)公開、所務(wù)公開、處務(wù)公開，利用院門戶網(wǎng)站以及其他各種形式公開辦事流程、黨務(wù)、院務(wù)、財(cái)務(wù)等重要事項(xiàng)，接受全院干部職工的監(jiān)督。三是健全監(jiān)督體系。全面加強(qiáng)對重大工作、重要事項(xiàng)的督查，提高工作效率。完善了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，落實(shí)各所處和各黨支部的問責(zé)主體責(zé)任，院機(jī)關(guān)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室監(jiān)督責(zé)任，對權(quán)力運(yùn)行形成有效監(jiān)督機(jī)制。
二、廉潔紀(jì)律方面
（一）關(guān)于“廉潔紀(jì)律教育不實(shí)、措施不力，部分干部職工廉潔意識不強(qiáng)的整改情況。一是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔紀(jì)律教育，通過參觀警示教育基地、觀看警示教育片、模范勵志片和學(xué)習(xí)典型案例剖析材料等形式加強(qiáng)廉潔紀(jì)律教育。組織院領(lǐng)導(dǎo)、所處領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員觀看廉政教育影片《老百姓是天》。二是依托“廉政文化研究中心”，以廉政建設(shè)為主題，結(jié)合云南黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)際開展問題研究，提出對策建議供省委省紀(jì)委參考；同時(shí)，與高校、州市開展合作，開展廉政文化研究，結(jié)合古今和各民族的廉政文化進(jìn)行分析研究，宣講與闡釋廉政文化，以此推動云南廉政文化建設(shè)。
（二）關(guān)于“課題經(jīng)費(fèi)管理、使用不規(guī)范，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)”的整改情況。一是根據(jù)國家和省科研經(jīng)費(fèi)管理的新政策，修訂完善了《科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》，研究提出了《科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》修改方案，經(jīng)院長辦公會議審定并報(bào)院黨組會議同意后下發(fā)執(zhí)行，加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)審批、使用、管理，加大財(cái)務(wù)制度管理力度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理。二是院辦公室財(cái)務(wù)部全面組織對科研經(jīng)費(fèi)開展了自查自糾工作，大力整改經(jīng)費(fèi)借支、占用國家資金、長期不報(bào)賬的問題。在清退整改的基礎(chǔ)上，制定并嚴(yán)格執(zhí)行《云南省社會科學(xué)院科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》。三是充分運(yùn)用好審計(jì)整改成果，開展“回頭看”，全面梳理長期占用國家資金情況和違規(guī)報(bào)賬情況，對于不依法依規(guī)使用、報(bào)銷課題經(jīng)費(fèi)的人員進(jìn)行廉政談話，責(zé)令其限期整改。
三、組織紀(jì)律方面
（一）關(guān)于“黨組領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，溝通協(xié)調(diào)不夠”的整改情況。一是院黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，按照《黨組工作規(guī)則（試行）》要求，制定了《黨組會議議事規(guī)則（試行）》，明確了院黨組會議嚴(yán)格遵守民主集中制，議事決策嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。二是堅(jiān)持“黨組領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制”的領(lǐng)導(dǎo)體制，院黨組積極支持院長和各位副院長按照黨組明確的分工，加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)每周一早上碰頭會和每周行程安排互相通氣報(bào)告制度。三是堅(jiān)持院黨組書記、院黨組副書記（院長）不直接管人事、財(cái)務(wù)、物資采購等工作。實(shí)行院黨組書記、院黨組副書記（院長）末位表態(tài)制，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、程序化和規(guī)范化。
（二）關(guān)于“黨組會、院長辦公會、學(xué)術(shù)委員會職責(zé)不清，有時(shí)存在以黨組會代替其他會議情況”的整改情況。進(jìn)一步健全完善民主決策相關(guān)制度機(jī)制，對我院現(xiàn)有的會議制度、議事規(guī)則、工作規(guī)則進(jìn)行全面梳理。起草制定了《黨組會議事規(guī)則》、《院長辦公會議事規(guī)則》、《院務(wù)會議事規(guī)則》、《所處長會議事規(guī)則》和《學(xué)術(shù)委員會議事規(guī)則》，明確了五個會議的議事范圍、研究事項(xiàng)和工作程序，進(jìn)一步規(guī)范了決策權(quán)限，嚴(yán)格按照各類會議的職責(zé)和權(quán)限范圍進(jìn)行議事決策。
（三）關(guān)于“違規(guī)任用干部”的整改情況。一是堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及院領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)干部選拔任用新制度、新規(guī)定的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。黨組會認(rèn)真學(xué)習(xí)《擬提拔州市管干部和省直單位擬提拔處級考察對象個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)操作規(guī)程》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理暫行辦法》，規(guī)范選拔任用工作程序，從嚴(yán)把好干部選拔任用關(guān)，提高干部選拔任用的公信力。二是進(jìn)一步健全和完善黨組會議制度，出臺了《黨組會議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用制度和工作流程，從制度上杜絕類似問題發(fā)生。三是院黨組主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則、公道正派、嚴(yán)格把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)主動跟蹤有關(guān)政策的出臺情況，把工作抓實(shí)抓細(xì)。院分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)做到把分管的工作抓細(xì)、抓實(shí)，主動跟蹤分管部門工作開展情況，與分管部門領(lǐng)導(dǎo)一起研究具體工作，一起解決具體問題。四是院人事處深刻吸取教訓(xùn)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，尤其要加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持做到每周至少各安排一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，對處內(nèi)干部科、人事科、專業(yè)技術(shù)科、綜合科四個科及各科工作人員的職責(zé)進(jìn)一步作了規(guī)范和調(diào)整，規(guī)范各項(xiàng)工作流程。五是黨組集中組織全院處級干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)制度文件，進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高各級干部對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告重要性、必要性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識和相關(guān)政策的把握。六是提高工作的積極性主動性，主動加強(qiáng)與有關(guān)單位溝通，提高核查工作效率。七是院黨組干部選拔任用中個人事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)的人員及違規(guī)選拔任用干部的相關(guān)處室責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理。
（四）關(guān)于“干部個人檔案填寫不規(guī)范”的整改情況。一是嚴(yán)格按照省委組織部《全省干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》的要求，在已完成對院級領(lǐng)導(dǎo)干部、正處級領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案審核的基礎(chǔ)上，對副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案進(jìn)行了全面審核，院黨組會議研究審定了審核結(jié)果。二是對干部任免審批表等相關(guān)重要材料進(jìn)行了全面核查，對填寫不規(guī)范、不詳細(xì)、不準(zhǔn)確的進(jìn)行認(rèn)真糾正。三是進(jìn)一步明確了人事處檔案管人員，認(rèn)真做好干部人事檔案材料的填寫、把關(guān)和審核工作。
四、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律方面
（一）針對“工作合力不夠，氛圍不好”的整改情況。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及黨和國家關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)方針政策，營造良好工作氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境，營造有利于人才輩出、人盡其才、才盡其用的政策環(huán)境，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。二是機(jī)關(guān)黨委、工會、團(tuán)委、女工委組織開展有意義的集體活動，創(chuàng)造我院管理人員和科研人員相互溝通交流、增進(jìn)了解的平臺和載體，建立領(lǐng)導(dǎo)與職工談話、談心制度，全面加強(qiáng)職工思想政治工作。加強(qiáng)“和諧院所”建設(shè)，積極營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)干事、良好和諧的工作氛圍。三是建立和完善適合科研規(guī)律和機(jī)關(guān)特點(diǎn)的公正、公平的考核與評價(jià)機(jī)制，使不同崗位的工作者均能有存在感、獲得感和公平的發(fā)展空間。四是建立和完善了院領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)職能處室領(lǐng)導(dǎo)定期到各研究所開展調(diào)研的工作機(jī)制，進(jìn)一步密切機(jī)關(guān)職能處室與各研究所的聯(lián)系，加強(qiáng)院行政管理人員與科研人員之間的溝通交流。五是進(jìn)一步完善新進(jìn)科研人員到機(jī)關(guān)職能部門鍛煉一年的工作機(jī)制，使更多的科研人員得到鍛煉，增進(jìn)對機(jī)關(guān)管理工作職能和管理崗位的了解。六是健全完善院內(nèi)信息溝通機(jī)制，加強(qiáng)對院機(jī)關(guān)職能部門與研究所，行政管理、科輔服務(wù)與科研工作等各類工作信息的通報(bào)，使全體機(jī)關(guān)人員、科研人員能夠及時(shí)對全院各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行了解，增進(jìn)相互理解，形成工作合力。
（二）關(guān)于“管理松散，工作紀(jì)律松弛”的整改情況。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化普法教育，弘揚(yáng)法治精神，增強(qiáng)全院干部職工的法治意識、紀(jì)律意識，不斷提高遵規(guī)守紀(jì)、依法辦事的意識和能力。二是完善考勤和考核管理制度，下發(fā)《科研量化考核管理辦法（討論稿）》、《科研人員崗位量化考核辦法（討論稿）》、《管理人員崗位量化考核辦法（討論稿）》、《職工考勤管理辦法（討論稿）》，廣泛征求了各單位、各部門的意見，待修改完善后下發(fā)執(zhí)行。三是制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和嚴(yán)格考勤工作的通知》，嚴(yán)格機(jī)關(guān)、科輔及各研究所管理和服務(wù)人員的上下班考勤制度，各單位、各部門每周一報(bào)送上周考勤情況，院人事處每周二公布各單位、部門考勤情況；將對機(jī)關(guān)、科輔及各研究所管理和服務(wù)人員統(tǒng)一實(shí)施上下班指紋考勤管理，對科研人員按照由各研究所制定并報(bào)院審定同意的考勤辦法進(jìn)行考勤管理。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變科研組織和管理方式，全面推行使用“云南省社會科學(xué)院科研全過程動態(tài)管理系統(tǒng)”，加強(qiáng)科研管理。五是增強(qiáng)服務(wù)黨委政府的大局意識，加強(qiáng)對干部職工的教育力度，提高愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)意識，嚴(yán)肅查處干部職工違反規(guī)定做項(xiàng)目、做生意、上班時(shí)間做家務(wù)的行為。
（三）關(guān)于“學(xué)術(shù)休假依據(jù)不充分”的整改情況。一是從2016年3月起立即停止執(zhí)行《學(xué)術(shù)休假試行辦法》。二是制定《職工休假管理辦法》，6月底院黨組會研究，并報(bào)省人社廳備案。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向云南省社會科學(xué)院。聯(lián)系單位：云南省社會科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室；聯(lián)系電話：0871—64174955；電子郵箱：rao3469@sina.com。