為加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)，確保巡察工作取得實(shí)效，按照《中共福貢縣委關(guān)于建立縣委巡察制度的實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，福貢縣采取“建庫(kù)蓄才”的方式，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從全縣范圍內(nèi)選拔人員建立巡察人才庫(kù)，著力建設(shè)一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的巡察隊(duì)伍。
圍繞一個(gè)核心要求。福貢縣巡察辦圍繞“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的核心要求，立足巡察工作任務(wù)需要和福貢縣實(shí)際，從政治素養(yǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和干群口碑等五個(gè)方面確定巡察工作人員選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)把人才“進(jìn)口關(guān)”，為巡察工作人才庫(kù)建立確定一個(gè)高的標(biāo)準(zhǔn)。
采取兩種方式。采取組織選拔和單位推薦兩種方式，由縣紀(jì)委聯(lián)合縣委組織部，采取組織選拔的方式，圍繞選拔標(biāo)準(zhǔn)，從全縣黨政機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，挑選出一批符合條件的人員進(jìn)庫(kù)。要求紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、政法、財(cái)政等機(jī)關(guān)和部門(mén)按照選拔標(biāo)準(zhǔn)推薦優(yōu)秀人才，擴(kuò)大選才范圍。
建立兩個(gè)分庫(kù)。根據(jù)巡察工作實(shí)際，分別建立巡察組組長(zhǎng)庫(kù)和巡察工作人員庫(kù)。從紀(jì)檢、組織人事、審計(jì)、政法等部門(mén)選取政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的干部進(jìn)入人才庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。根據(jù)工作需要和人員條件合理搭配巡察組，做到“人崗相適、人事相宜”。
經(jīng)過(guò)選拔、推薦，并經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，福貢已建立一個(gè)29人的巡察人才庫(kù)，其中組長(zhǎng)人選9名，工作人員人選20名。此次人才庫(kù)的組建，涵蓋了審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、組織、政法系統(tǒng)等部門(mén)的工作人員，確保巡察工作中有專(zhuān)業(yè)人才，利于有針對(duì)性的開(kāi)展察訪(fǎng)。
福貢縣委巡察辦還將制定出臺(tái)人才庫(kù)管理使用辦法，加大對(duì)巡察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范巡察工作人員的日常管理，嚴(yán)明紀(jì)律要求，為巡察工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。