2015年，昆明市各級紀檢監(jiān)察機關圍繞群眾反映強烈、影響昆明改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的突出問題，結(jié)合深入開展專題教育，嚴肅責任追究，著力解決干部隊伍中存在的“為官不為”等問題，營造風清氣正、敢于擔當?shù)牧己梅諊?
勤警醒。抓實“反面典型”教育，堅持以身邊事教育身邊人，該市邀請省紀委第五紀檢監(jiān)察室主任潘玉良，結(jié)合原昆明市委常委、常委副市長李喜、原曲靖市委李云忠等廳級干部違紀違法案例,為全市260余名縣處級以上領導干部上了一堂生動的警示教育黨課。同時，將近年來仇和、張?zhí)镄馈⒏邉潘傻葒乐剡`紀違法案件，作為專題學習研討的反面典型，聚焦“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”主題，深刻反思反面典型給昆明政治生態(tài)及發(fā)展環(huán)境造成的嚴重破壞，深入查找存在問題。針對“兩個責任”落實不到位、紀律規(guī)矩執(zhí)行不嚴格等問題，制定落實主體責任、細化責任清單，并向社會公示，接受干部群眾監(jiān)督。
強教育。結(jié)合深入開展專題教育，督促各單位黨組織強化主體責任落實。著力深化黨組織書記帶頭講專題黨課工作，全市116家參學單位主要負責同志講黨課159次，班子成員講黨課672次。扎實開展專題學習研討，高質(zhì)量召開專題民主生活會，全市縣處級以上領導班子開列“問題清單”835條、班子主要負責同志640條、班子成員3469條，對照抓好整改落實，推動干部作風建設取得新成效。全市12755名領導干部通過省干部在線學習平臺進行網(wǎng)上自主選學；選派692名領導干部參加上級各類調(diào)訓；先后組織舉辦新提拔縣處級領導干部、城鄉(xiāng)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等培訓班32個，培訓學員4854人次。
建制度。該市先后出臺《公務員平時考核試點工作實施意見》、《〈省委關于落實全面從嚴治黨建設忠誠干凈擔當高素質(zhì)干部隊伍的決定〉的實施意見》、《新提拔領導干部重要事項公示實施辦法（試行）》、《市管領導班子和領導干部約談實施辦法（試行）》和《關于加強和改進領導干部工作作風推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的暫行辦法》等，扎緊制度籠子，強力向“為官不為、懶政怠政”現(xiàn)象開刀，持之以恒推動領導干部工作作風建設。
嚴追究。2015年，該市深入開展“六個嚴禁”專項整治，共發(fā)現(xiàn)問題522個（件）547人，已整改完成328個（件）362人，正在整改194個（件）160人。倒查“帶病提拔”、“帶病上崗”干部37人，發(fā)現(xiàn)并處理違反組織人事紀律問題50個77人，對24名領導干部開展了任中、離任經(jīng)濟責任審計。深入開展“為官不為”專項治理，共查處問責“為官不為”干部119人，并對21家縣（區(qū)）政府、市直部門主要負責人進行約談提醒。全面落實《昆明市處置不合格黨員工作實施方案》，年內(nèi)處置不合格黨員614名。