根據省委的統一部署，2015年11月26日至12月30日，省委巡視組對省新聞出版廣電局等10個省直部門開展了為期1個月的巡視。近日，省委巡視組向被巡視部門反饋了巡視情況，指出了被巡視黨組織領導班子及其成員在落實全面從嚴治黨，執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律以及生活紀律等方面存在的問題，提出了整改要求。10個部門存在的主要問題：
省新聞出版廣電局：黨組落實主體責任的主動性不夠，存在重業務輕黨建，重資源整合、輕反腐倡廉建設現象；存在監管漏洞和腐敗隱患，對一些資金、資源密集的重點領域監管措施乏力，黨員干部違紀違規問題時有發生。領導班子成員深入基層、深入一線、深入群眾不夠，與干部職工溝通交流少，對群眾反映的熱點、難點問題重視解決不夠，有的領導干部和機關部門對歷史遺留問題和復雜矛盾問題存在躲、推、拖等現象；有的部門工作紀律松弛，“庸懶散”問題突出，行政效率不高；有的干部為官不勤不為，作風漂浮，缺乏責任擔當，精神狀態不佳，得過且過；有的基層黨組織軟弱渙散，骨干素質不高，工作被動應付，發揮不了引領、團結、服務群眾的作用。
省扶貧辦：黨風廉政建設主體責任和監督責任落實不到位。對黨建工作重視不夠，管黨治黨意識不強，“一崗雙責”落實不力，重業務、輕黨建傾向明顯。廉政風險防范機制不健全，資金管理措施乏力，各級扶貧部門普遍存在重項目資金審批、輕監督管理的現象，基層騙取、擠占、挪用、滯留和違規發放扶貧資金等違紀違法行為多發易發。駐辦紀檢組履職不到位，監督作用發揮不充分。扶貧項目跑冒滴漏、優親厚友，“扶富不扶貧”的現象依然存在。民主集中制執行不夠嚴格，執行末位表態制不嚴，存在臨時動議現象；干部選拔任用工作不夠規范，個別人事調整醞釀不充分，新提拔干部檔案審核不嚴，領導干部個人有關事項報告“凡提必審”的規定落實不到位。貫徹中央八項規定精神不夠堅決，形式主義、官僚主義現象依然存在。
省食品藥品監督管理局：履行黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任不到位，指導機關和直屬單位黨組織建設不到位，支持紀檢監察機構落實“三轉”不到位；紀檢監察機構執紀問責偏松偏軟；機關處室支部和直屬單位黨組織建設存在薄弱環節。以權謀私、濫用職權等問題時有發生，在審核認證中存在領導授意、干預部門執行公務的情況；全省食品藥品監管系統也不同程度存在以權謀私、收受賄賂和濫用職權問題。執行“三重一大”決策和招投標規定不嚴格。干部選拔任用工作不夠嚴肅和規范，存在干部超職數情況。形式主義和工作懈怠表現較為突出，接受吃請、收受土特產等問題仍然存在。
省交通運輸廳：落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求有差距，重業務輕黨建，對直屬單位管黨治黨失之于寬松軟；廉政風險防控措施缺失；工程招投標中腐敗隱患大；利用“紅頂中介”進行利益輸送，廳管協會和咨詢公司過多過濫；在行政審批、基層執法等環節，吃拿卡要等腐敗問題突出；一些單位財務管理漏洞大，跑冒滴漏問題突出，存在重大腐敗隱患。干部選拔任用工作不規范、不嚴格；下屬單位“三重一大”事項執行不嚴。一些單位頂風違紀問題屢禁不止；工作作風有待加強，下屬的一些事業單位行政色彩很濃、服務意識差。
省科學技術廳：履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位，部分班子成員履行“一崗雙責”不力，重業務輕黨建，對分管領域的黨風廉政建設不敢抓、不善管，好人主義思想突出，表率作用發揮不好；落實黨風廉政建設監督責任不夠有力，駐廳紀檢組監察室對廳領導班子及其成員的監督乏力，對廳機關及直屬單位黨風廉政建設責任制的落實情況日常督查不夠。科技項目（課題）、經費監管機制不夠健全，廉潔風險防控措施不力，利益輸送、滋生腐敗的空間和隱患較大。貫徹執行民主集中制不到位，班子整體合力和凝聚力不強；執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》不夠嚴格，選拔任用干部視野不寬，干部任職資格審查把關不嚴。作風不實、執行不力的問題比較突出，改進文風會風不力，抓落實、跟蹤問效不力，對直屬單位的工作指導不具體、對部分職工的訴求回應處置不及時，“三公”經費支出控制不嚴，直屬單位安排接待對象到高消費娛樂場所情況仍有發生；不敢擔當、不負責任的行為在一定范圍不同程度存在。
省商務廳：黨風廉政建設主體責任落實不力，黨的核心領導作用發揮不夠，落實黨要管黨、從嚴治黨還存在較大差距；“一崗雙責”履職不到位，存在重業務輕黨建問題。規矩意識不強，有的領導干部和下級部門負責人無視黨規黨紀，執行中央、省委有關規定不嚴格、搞變通；有的班子成員大局意識淡薄、各自為政；有的下級部門負責人超越權限、先斬后奏等現象比較突出，執行隨意性大。黨風廉政建設監督責任缺失，紀檢監察部門執行制度不嚴格，對項目申報、資金審批等決策環節監督不到位，對項目實施、資金使用過程缺乏跟蹤監管。領導干部頂風違紀現象時有發生，利用職權謀取私利問題突出；社團資金使用監管不嚴。對干部管理監督教育乏力，干部考察不嚴不實，干部交流輪崗不嚴謹、不規范；對廳屬企業監督缺失，存在較大隱患。
省民族宗教事務委員會：黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位，壓力傳導不力，專題研究黨風廉政建設少，沒有形成上下齊抓共管的工作格局；紀檢監察部門聚焦主業不夠，對重點崗位、關鍵環節的監督乏力，所屬事業單位均未配備專職或兼職紀檢工作人員，監督責任難以落實。黨的基層組織建設弱化，思想認識有偏差。財務管理不嚴，違反財務制度的情況時有發生；“三重一大”決策制度執行不嚴格；執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》不嚴。
省工商行政管理局：黨組落實全面從嚴治黨主體責任不到位，重業務輕黨建，黨風廉政建設責任制考核針對性不強、考核結果運用不充分。紀檢組監督責任落實不力，對重要崗位、重要環節、重要人員的風險防控不到位，監督管理力度不夠。部分重點部門存在監督盲區，部分領導干部出現違紀違法情況。民主集中制貫徹執行不到位；干部隊伍建設存在問題。執行中央八項規定精神不嚴格；少數干部怕擔責，不認真落實，“打太極”、“踢皮球”、當“傳聲筒”和“二傳手”；領導干部深入基層調研不夠；局屬不動產財務不透明，信息不公開。
省政府金融辦公室：全面從嚴治黨主體責任抓得不實，班子成員遵守黨章意識不強，帶頭嚴以律己、嚴格遵守廉潔紀律各項制度不夠；重業務輕黨建，重教育輕監督，缺乏推進黨風廉政建設工作的長效機制。紀檢組履行監督責任缺位；黨組班子成員廉潔自律意識不強，自覺抵制不正之風的堅定性不夠，存在抓下不抓上，抓表面不抓實質的現象；執行相關財會制度、廉潔自律相關制度不嚴格。民主集中制執行不嚴；選人用人不規范。
省地方稅務局：全面落實主體責任力度不夠，紀檢組履行監督責任不到位，未有效破解系統內重要部門、重要崗位腐敗問題易發、高發的監督執紀難題，對系統內案件查辦處理失之于寬、松、軟。執行八項規定精神和廉潔自律規定不嚴格；信息化建設相關程序不規范；稅收執法和行政許可還需進一步強化監管；侵占群眾利益問題反映突出；達標升級活動過多，基層意見較大。