去年以來，玉溪市堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)發(fā)力正風(fēng)反腐，“四風(fēng)”問題和腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)明顯趨向好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)呈現(xiàn)新氣象。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)穩(wěn)增長有新突破。市紀(jì)委監(jiān)察局牽頭深入企業(yè)開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，梳理企業(yè)反映問題、意見建議及措施324條，形成27項(xiàng)問題清單并分解落實(shí)到19個(gè)市直牽頭單位，強(qiáng)化現(xiàn)場督促檢查，27項(xiàng)問題全部辦結(jié)。出臺(tái)《玉溪市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)穩(wěn)增長促跨越的意見》，建立市紀(jì)委常委聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，積極為企業(yè)排憂解難，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
“互聯(lián)網(wǎng)+紀(jì)檢監(jiān)察”工作有新探索。深入學(xué)習(xí)調(diào)研，確定工作思路，制定《玉溪市紀(jì)委監(jiān)察局“互聯(lián)網(wǎng)+紀(jì)檢監(jiān)察”工作方案》，以“玉溪黨風(fēng)廉政網(wǎng)”為依托，運(yùn)用華為玉溪云計(jì)算中心優(yōu)勢創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，整合現(xiàn)有的“五級聯(lián)動(dòng)”、農(nóng)村集體“三資”、民生資金監(jiān)管三大平臺(tái)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作、督查工作、3D警示教育等平臺(tái)建設(shè)，在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)首家啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+紀(jì)檢監(jiān)察”項(xiàng)目，完成網(wǎng)站的改版升級、綜合監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)、手機(jī)APP客戶端上線使用，及時(shí)傳遞反腐倡廉正能量，積極引導(dǎo)輿論，擴(kuò)大了“玉溪黨風(fēng)廉政網(wǎng)”的傳播影響力，點(diǎn)擊量達(dá)537萬余次。
問題線索大起底大排查工作有新成效。市紀(jì)委監(jiān)察局下發(fā)《關(guān)于開展反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索清理排查工作的通知》，用三個(gè)月的時(shí)間對全市近5年來，特別是十八大以來反映和在紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索開展大起底、大排查。市、縣、鄉(xiāng)三級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共清理排查出問題線索330件，逐一分析研究，嚴(yán)格分類處置，其中，立案9件、初核77件、談話函詢74件、暫存24件、了結(jié)127件，轉(zhuǎn)有關(guān)部門19件，做到了底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)、情況明，實(shí)現(xiàn)問題線索處置全面“清零”。同時(shí)制定《問題線索集中管理辦法》，建立“日清、周轉(zhuǎn)、月報(bào)、季結(jié)”的工作機(jī)制，有力地推動(dòng)了紀(jì)律審查工作。
抓早抓小嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有新提高。認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委的相關(guān)要求，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)思維，堅(jiān)持紀(jì)法分開、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律挺在前面，在正黨風(fēng)、肅黨紀(jì)、反腐敗中準(zhǔn)確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到抓早抓小。2015年全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共批評教育6人，誡勉談話17人，談話函詢66人，給予黨紀(jì)輕處分121人，黨紀(jì)重處分134人，組織處理31人，有效解決了紀(jì)法不分、只管違法不管違紀(jì)的問題，高壓反腐形成了強(qiáng)力震懾，體現(xiàn)了對黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)，管黨治黨實(shí)現(xiàn)了無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
深化“三轉(zhuǎn)”推進(jìn)紀(jì)檢體制改革有新進(jìn)展。按照省紀(jì)委、市委的批復(fù)，市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)進(jìn)行了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革調(diào)整，整合6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，新設(shè)4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，重組或更名4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，直接從事執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作的機(jī)構(gòu)數(shù)達(dá)到9個(gè)，占內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)的69.2%，人員由原來的32人增加至40人，占行政編制總數(shù)的71.4%。通過改革，優(yōu)化整合機(jī)構(gòu)，配備了干部，調(diào)整了人員，充實(shí)了力量，從機(jī)構(gòu)人員上突出主責(zé)主業(yè)，適應(yīng)了“三轉(zhuǎn)”的要求。積極推進(jìn)縣區(qū)紀(jì)檢體制改革。研究出臺(tái)了《縣（區(qū)）紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法（試行）》、《市紀(jì)委派出紀(jì)工委書記、副書記和派駐紀(jì)檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》、《市管企業(yè)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法（試行）》。
紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)有新舉措。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，煉好“五氣”（涵養(yǎng)底氣、激發(fā)勇氣、昂揚(yáng)銳氣、保持靜氣、樹立正氣），爭當(dāng)“紀(jì)律衛(wèi)士”，從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部。堅(jiān)持“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，編寫學(xué)習(xí)資料，以考促學(xué)，開展“兩個(gè)責(zé)任”知識(shí)測試，組織廉政楹聯(lián)、詩詞、書畫、攝影作品征集展示活動(dòng)，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)舉辦煉好“五氣”、爭當(dāng)“紀(jì)律衛(wèi)士”演講比賽。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選調(diào)錄用干部標(biāo)準(zhǔn)和程序，把好入口關(guān)，進(jìn)一步充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。市紀(jì)委監(jiān)察局連人帶編劃入5名干部，公開招考6名公務(wù)員。各縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)行政編制均達(dá)到不少于30名的要求。提拔交流委局機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)、市直各單位紀(jì)檢監(jiān)察干部43人，調(diào)整充實(shí)縣區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員31人。在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)開展“為官不為”整治活動(dòng)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)問題，不遮羞不護(hù)短，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決防止“燈下黑”。