“我一定引以為戒，如實填報個人事項，存在問題馬上改正，并教育引導身邊人遵規守紀……”近日，云南省曲靖市農業局一副調研員接受市紀委約談，當場承認錯誤，并于第二天注銷了其配偶今年3月注冊的家庭農場。
類似這樣的紅臉出汗，曲靖今年已開展389人次。今年以來，該市全面運用監督執紀“四種形態”，尤其是第一種形態，及時對存在苗頭性、傾向性問題的干部進行約談函詢，讓紅臉出汗常態化。
在把握運用“第一種形態”過程中，該市明確，對函詢事項，當事人必須說清，有則改之，無則加勉；問題具體的，必須核實清楚；發現違規違紀的，必須調查清楚，給予相應處理。“凡是受到提醒談話、誡勉談話或約談函詢的，不僅要在班子民主生活會、組織生活會上作專門說明，還要在述廉述責報告上作情況說明。”該市紀委相關負責人說，該市還實行市管干部問題線索直報制度，對反映市管干部的問題線索，由市紀委按月梳理匯總后，直接呈報市委書記，并由市委、市紀委相關領導同志及時約談相關人員。
今年1至10月，該市共對34名市管干部進行約談函詢，經了解核實反映失實的有24件24人，主動認識到錯誤的有10件10人。
“作為分管領導，管好班子、帶好隊伍是‘必答題’。管不好，自己就失職了，就不是合格的領導。”麒麟區分管民政工作的副區長因分管領域一名工作人員違紀而被約談，提及此事，很是感慨。
據了解，針對基層部門單位在把握運用“四種形態”時存在的概念不清、定性不準、尺度不明等問題，該市還出臺《關于貫徹落實全面從嚴治黨主體責任實踐“四種形態”的實施意見》《關于規范約談函詢辦理工作的暫行規定》等，對線索管理、約談函詢、初核問題線索等進行了明確要求，對誰來談、談什么、怎么談、談后怎么辦等問題作了明確規定。（孟國輝 范曉翠）