近年來，普洱市委堅決落實從嚴管黨治黨政治責任，堅持不懈剎風正紀，堅定不移懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。針對基層不正之風和克扣群眾財物、侵害群眾利益，吃拿卡要、欺壓群眾，貪污挪用強農惠農資金等腐敗等問題，市紀委高度重視基層紀檢干部隊伍建設，通過超前謀劃鄉（鎮）紀委換屆工作，把前期工作做早、做實、做細、做到位，著力在選優配強一線紀檢主官上下功夫，為抓好基層黨風廉政建設夯實基礎。
市委高度重視，及時將中央紀委、省紀委要求在全市進行傳達學習。市紀委及時向市委報告中央紀委和省紀委要求，向市委組織部通報情況，研究貫徹執行措施。普洱市委及時召開全市縣鄉村換屆工作會議，將10縣（區）、103個鄉（鎮）紀委換屆納入換屆工作一并部署安排。增加縣（區）紀委委員職數，明確要求配強鄉（鎮）紀委書記。
市紀委及時出臺相關意見，提早研究部署鄉（鎮）紀委換屆工作。市紀委及時出臺做好縣（區）、鄉（鎮）紀委換屆工作意見，指導紀委換屆，明確要求鄉（鎮）紀委書記專設，不再兼職，從根本上解決鄉（鎮）紀委書記不能專心專職從事紀檢工作的問題。
領導座談，強化認識，增強領導搞好紀委換屆工作的責任、決心和信心。普洱市紀委書記、市委組織部常務副部長，分別與10縣（區）委書記、紀委書記、監察局長、組織部分管干部工作的領導，連續召開十二場座談會，強化學習中央紀委、省紀委精神，聽取對紀委換屆工作的意見建議，共同研究和指導縣鄉紀委換屆工作。
暢所欲言，獻計獻策，為鄉（鎮）紀委書記角色畫像。利用座談會機會，聽取意見建議，研討優秀鄉（鎮）紀委書記選拔配備的潛質和特征。強調要舍得把最優秀的人才拿到這一崗位，選配的鄉（鎮）紀委書記應當是：腳勤身沉，常與群眾拉家常，善與群眾交朋友，與群眾走得近、貼得緊、感情深，熟悉基層，品行端正，忠誠可靠，務實創新，樂于奉獻，樸素較真，公正廉明，秉公辦事，剛正不阿，敢于和善于與損害國家、集體、群眾利益的人和事作斗爭。
關口前移，延伸提名職能。市紀委探索對鄉（鎮）紀委書記的資格提名審查，把好任職資格關，嚴防用人偏差。要求縣（區）紀委在鄉（鎮）紀委換屆工作開展前，及時向市紀委提供鄉（鎮）紀委書記人選工作經歷、家庭成員、個人德能勤績廉等基本情況，逐一審核，認真把關，為選優強配基層紀檢干部把好入口關。
目前，全市10縣（區）已經完成鄉（鎮）換屆前期調研工作，縣（區）紀委正會同組織部門對鄉（鎮）紀委書記人選提出初步計劃，積極有序開展鄉（鎮）紀委換屆準備工作。預則立，不預則廢。普洱市紀委對鄉（鎮）紀委換屆工作高度重視，科學謀劃，提早入手，為圓滿完成換屆工作任務奠定良好基礎。