近年來(lái)，麗江市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作關(guān)口前移, 樹立“打鐵需自身硬”的理念，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理力度，在抓好班子、帶好隊(duì)伍上求突破，努力在建設(shè)模范部門和打造過(guò)硬隊(duì)伍上形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。
加強(qiáng)廉政文化教育引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合。把貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為紀(jì)檢監(jiān)察干部改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風(fēng)氣。結(jié)合麗江少數(shù)民族多，民族文化豐厚的特點(diǎn)，各縣區(qū)紀(jì)委組織開(kāi)展了具有納西族、白族、彝族等少數(shù)民族文化特色的廉政文化演講比賽、廉政文化主題實(shí)踐活動(dòng)，全市各級(jí)各部門各行業(yè)通過(guò)舉辦廉政文藝晚會(huì)、廉政歌詠比賽、廉政文化書畫攝影展、“廉潔在我心中”主題演講比賽等活動(dòng)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部觀看電教片、案件通報(bào)會(huì)、到麗江監(jiān)獄聽(tīng)取警示教育，用現(xiàn)身說(shuō)法接受教育。
加強(qiáng)監(jiān)督管理，從作風(fēng)養(yǎng)成和認(rèn)真履職上下功夫。注重加強(qiáng)管理，落實(shí)好長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)施了市紀(jì)委班子成員掛鉤聯(lián)系縣區(qū)推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)制度，2015年先后深入各縣（區(qū)）和部門督促指導(dǎo)130批次386人次，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“總承包”職責(zé)的落實(shí)。先后制訂《麗江市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法（試行）》和《麗江市紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任追究辦法》的同時(shí)，印制成“小冊(cè)子”人手一冊(cè)發(fā)放到紀(jì)檢監(jiān)察人員手中。堅(jiān)持關(guān)口前移，從上下班、工作紀(jì)律良好作風(fēng)養(yǎng)成上求突破，先后對(duì)市紀(jì)委監(jiān)察局（派出紀(jì)工委）干部職工48次作風(fēng)督查，對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，不作為、慢作為上加大追責(zé)力度，切實(shí)提高履職能力，充分發(fā)揮好監(jiān)督主體的執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作用。
立足職能，發(fā)揮派出紀(jì)工委作用 。市區(qū)縣各紀(jì)派出紀(jì)工委結(jié)合負(fù)責(zé)單位實(shí)際，定期不定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，落實(shí)日常工作報(bào)告制度。要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)婚喪嫁娶、子女升學(xué)、配偶子女從業(yè)、外出培訓(xùn)、出國(guó)出境、私人建房購(gòu)房、投資等情況必須及時(shí)報(bào)告派出紀(jì)工委。紀(jì)工委依紀(jì)依規(guī)對(duì)這些事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)、報(bào)審、回復(fù)等監(jiān)督把關(guān)；對(duì)重點(diǎn)監(jiān)督檢查，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。定期參加所聯(lián)系單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、專題會(huì)等，及時(shí)掌握干部思想、工作、項(xiàng)目、資金等重要情況。對(duì)于單位研究重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)，必須提前報(bào)請(qǐng)派出紀(jì)工委派員參加，加強(qiáng)事前、事中監(jiān)督。
加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效能。推進(jìn)內(nèi)部管理的制度化、精細(xì)化、科學(xué)化，提高內(nèi)部管理工作效能和執(zhí)行力，制訂了《麗江市紀(jì)委監(jiān)察局（派出紀(jì)工委）監(jiān)督制責(zé)任執(zhí)行情況綜合績(jī)效考核細(xì)則》。突出了量化考核，所有考核內(nèi)容均采用量化評(píng)分，考核手段和方式更加具體客觀；強(qiáng)調(diào)實(shí)際與實(shí)績(jī)工作為主；加強(qiáng)考核的民主監(jiān)督，在調(diào)動(dòng)起各委室部和工作人員的工作積極性、主動(dòng)性的同時(shí)，確保了考核結(jié)果的公開(kāi)、公正；進(jìn)一步強(qiáng)化了日常管理，使平時(shí)的績(jī)效考核形成常態(tài)，成為推進(jìn)內(nèi)部管理，提高工作效能的重要抓手。