2015年，在加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)管中，新平縣堅持修好學習、培訓、考核三門必修課，不斷提升干部素養(yǎng)和水平。
例會學習“傳指示”。定期、不定期召開干部職工學習例會，及時傳達學習中央、省、市、縣有關(guān)重要文件和會議精神，嚴格按有關(guān)要求開展各項工作，確保工作思路不偏航、工作落實不走樣、不縮水。2015年以來，組織集中例會學習20余次，發(fā)放《準則》《條例》等學習教育讀本200余本。
業(yè)務(wù)培訓“促提升”。通過組織選送參加中央省市紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓、舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓班、頂崗鍛煉、參與紀律審查和查信辦案等方式，加強業(yè)務(wù)培訓，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和水平。2015年以來，組織外出培訓20余人次；輪崗交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記11名。通過各種培訓方式，使干部培訓受教育面達90％以上。
業(yè)務(wù)考核“促履職”。制定縣紀委監(jiān)察局各室、各派出紀工委（監(jiān)察分局）年度業(yè)務(wù)工作《考核辦法》，對年度各室、各派出紀工委（監(jiān)察分局）的業(yè)務(wù)工作進行考核量化、細化，設(shè)加分項、扣分項，年終組成考核組開展業(yè)務(wù)工作考核，根據(jù)得分高低排出考核名次，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。通過考核，在檢驗工作完成情況的同時，促進全面履職。