近年來，鎮沅縣紀委監察局認真落實“三轉”要求，聚焦主業主責，明確職責定位，堅持把工作重點放在“一線”，把干部放到一線中鍛煉，培養能干事、敢干事、干成事的中堅力量。
在辦案一線中熟練業務。紀律審查作為紀委工作中重要一項任務，鎮沅縣紀委監察局整合隊伍，充實辦案力量，把年紀輕、能吃苦的新人納入辦案隊伍。讓紀檢監察工作經驗豐富的干部牽頭辦案，采用師傅帶徒弟的方式“手把手”教出一批辦案能手。并建立了由14名人員組成的辦案人員庫，人員配置向辦案和監督工作傾斜。推行全員辦案制度，建立人人學辦案、人人能辦案的激勵機制。同時采用輪班輪崗的方式，達到紀檢干部人人會辦案，人人辦過案的效果。
在基層一線中聽民聲民怨。把坐在辦公室等“案源”的被動監督，變成走出去，下基層，進村組主動“出擊”的監督方式。成立督導組，對重點項目、專項資金、換屆工作進行專項督查。建立縣、鄉、村三級群眾訴求中心、站、點，發揮廣大群眾的監督權，接受群眾訴求和舉報，把監督的觸角延伸到基層一線中去，達到對干部處處監督效果。深化分片聯系制度，落實紀委書記不得分管其他工作要求，對9個鄉（鎮）紀委書記分工情況進行調研，與基層黨委溝通，提出意見和要求。
在監督重點中盯緊“一把手”。把黨風廉政建設責任制及任務層層分解到相關職能部門，紀檢監察機關從大包大攬轉變到對黨委主體責任落實情況、行使權力情況的監督檢查和責任追究上來。強化“一把手”第一責任人意識，對主抓者、主責者、監督者的監督，緊跟權力運行開展監督，抓好“三重一大”落實、定期述職、約談匯報、述責述廉等的監督檢查，強化第一責任人責任。加強對干部的監督，對黨員干部的問題早發現、早提醒，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。 （楊璐莎）