為深化“三轉(zhuǎn)”，提振紀(jì)檢隊(duì)伍精神，宣威市紀(jì)委推出“談心套餐”，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
廣納諍言大家談。圍繞工作大局，不定期召開務(wù)虛會(huì)議，廣泛征求大家對(duì)紀(jì)檢工作、紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見和建議，召開社會(huì)監(jiān)督員、群眾代表座談會(huì)，從旁觀者的角度來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提高水平。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，開展“三學(xué)一討論”主題教育活動(dòng)，就“如何成為讓群眾信任的紀(jì)檢監(jiān)察干部”進(jìn)行大討論，緊密聯(lián)系思想作風(fēng)和廉潔自律等方面的實(shí)際，開展批評(píng)與自我批評(píng)，力爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、共同提高。
激勵(lì)誡勉分別談。堅(jiān)持“三必談”原則，即委局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志必談，班子成員之間必談。以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，開誠(chéng)布公、實(shí)事求是，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)。針對(duì)工作的不同狀態(tài)，開展分別談心活動(dòng)。對(duì)工作壓力較大的執(zhí)紀(jì)審查科室干部進(jìn)行疏導(dǎo)談心，傾聽他們的心聲，為他們鼓勵(lì)、打氣，及時(shí)化壓力為動(dòng)力，提高工作積極性，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力；對(duì)工作突出者進(jìn)行激勵(lì)性談心，勉勵(lì)其再接再厲、戒驕戒躁，做好榜樣；對(duì)工作落后、紀(jì)律作風(fēng)較差的干部進(jìn)行鞭策性談心，幫其從根源上剖析原因，找出存在問(wèn)題，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，振奮精神，改善自身缺點(diǎn)與不足。
誠(chéng)邀家屬關(guān)愛談。利用三八婦女節(jié)活動(dòng)契機(jī)，以人性化關(guān)懷為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)與干部家屬面對(duì)面交流，了解干部八小時(shí)以外的各方面情況和配偶、子女工作、讀書及家庭生活等情況，讓干部家屬做到身居“小家”，胸懷“大家”，念好“緊箍咒”，筑牢廉潔從政的家庭防線，嚴(yán)防“燈下黑”，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。
青年干部引導(dǎo)談。開展“讀書思考實(shí)踐”為主題的讀書月活動(dòng)，定期召開青年干部談心會(huì)，傾聽青年干部的心聲以及對(duì)紀(jì)檢工作的意見與建議，勉勵(lì)和教導(dǎo)他們要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，虛心向老同志學(xué)習(xí)，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。實(shí)行“導(dǎo)師”式指導(dǎo)，由資歷老、品格好、水平高的干部對(duì)年輕干部在業(yè)務(wù)上、思想上進(jìn)行“一幫一”的傳幫帶，把年輕干部培養(yǎng)成才，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊(duì)伍。